Обучение специалистов продолжалось в течение двух лет, на протяжении 1100 академических часов и шести экзаменационных сессий.

«Очень доволен, что прошел обучение, узнал для себя много нового, полученные знания пригодятся мне в работе», – отметил выпускник программы, сотрудник ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Василий Лосев.

Системный подход к обучению в ИДДО обеспечивает образование специалистов в целях развития их личностных, управленческих и профессиональных компетенций в соответствии с потребностями производства и стратегией развития компаний в отраслях ТЭК.

Напомним, институт дополнительного и дистанционного образования является обладателем уникальной программы профессиональной переподготовки  в сфере ТЭК «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ».

Актуальность программы обосновывается увеличением добываемых углеводородов и строительством новых современных технологических объектов, а также высокими требованиями, связанными с промышленной и экологической безопасностью.

При разработке программы  были учтены пожелания предприятий  производственных отраслей ТЭК о востребованности уникальных специалистов, отвечающих многообразию профессиональных стандартов.

Учебная  программа разработана на основе глубокого анализа 7 профессиональных стандартов Минтруда России:

— «Специалист по транспортировке по трубопроводам газа»,

— «Специалист по приему, хранению и отгрузке нефти и нефтепродуктов»,

— «Специалист-технолог подземных хранилищ газа»,

— «Специалист по эксплуатации оборудования подземных хранилищ газа»,

— «Специалист по электрохимической защите от коррозии линейных сооружений и объектов»,

— «Специалист по эксплуатации наружных газопроводов низкого давления»,

— «Специалист по диспетчерско-технологическому управлению нефтегазовой отрасли».

Благодаря детальной проработке учебной программы, выполнению отраслевых требований к стандартам обучения, привлечению высококвалифицированных преподавателей, профессоров и докторов технических наук Тюменского индустриального университета, а также возможности получить дополнительную квалификацию, программа начала приобретать популярность среди работников отраслей топливно-энергетического комплекса.