Сотрудники компании отметили высокую квалификацию преподавательского состава, качество профессиональных знаний, полученных во время обучения, а также работу специалистов при организации учебного процесса.

«Управленческие решения, полученные в ходе обучения, реализуются в производственном процессе компании. Выражаем Вам свою благодарность и признательность за Ваш плодотворный труд», — говорится в Благодарственном письме за подписью заместителя генерального директора по корпоративным отношениям ПАО «Тюменские моторостроители» Абитхана Лапасова.

В Тюменском индустриальном университете программа стартовала в 1998 году. За это время дипломы получили более 300 человек. С 2007 года появилась новая специализация «Производственный менеджмент», цель — подготовка специалистов с обновлённой системой знаний современного менеджмента, привитие им практических навыков управления процессами и людьми на основе моделирования в учебном процессе профессионально-значимых ситуаций, развитие у слушателей управленческих компетенций путём проектно-ориентированного обучения для эффективного использования их личностного и профессионального потенциала.

Отличительной особенностью программы является то, что в ней сочетаются различные методы обучения: аудиторные и самостоятельные занятия, традиционные (лекционные) и активные формы обучения (семинары, включающие анализ конкретных ситуаций, деловые и ролевые игры, тренинги). К преподаванию привлечены ведущие профессора и доценты вуза, имеющие большой опыт в профессиональном образовании, высококвалифицированные бизнес-консультанты, являющиеся выпускниками Президентской программы, а также специалистами в проектной деятельности, бизнес-тренеры. Акцент сделан на результат обучения – подготовку эффективных и социально-значимых проектов для региона в производственной (сервисной) сфере. Например, Абитханом Лапасовым был выполнен проект создания серийного производства газотурбинных двигателей для газоперекачивающей отрасли Газпрома.

С 2017 года одним из главных партнёров программы выступает Департамент экономики Тюменской области. Как отмечает заместитель директора департамента Татьяна Южакова, «Президентская программа» способствует повышению качества управления предприятиями, обеспечивает регион высококвалифицированными управленческими кадрами. «Данная программа подготовки кадров базируется на повышении компетенций управленческого звена. Она даёт импульс для развития предприятия, его конкурентоспособности. Выпускники программы могут более успешно реализовывать проекты в различных сферах: в основе обучения лежит серьёзная аналитическая подготовка, которая требует принятия сложных управленческих решений и внедрения их на практике», — прокомментировала Татьяна Южакова.

В прошлом году дипломы получили представители ведущих предприятий отраслей промышленности Тюменского региона, социальной сферы, малого и среднего бизнеса, таких, как ООО «Тюменская сервисная геофизическая компания», ООО «Вторчермет НЛМК Западная Сибирь», ООО «Сварочные Термопласты Сибири», ООО «Коулмэн Сервисиз Управление персоналом», ООО «Русфарма».

Обращаясь к выпускникам 2018 года глава вуза Вероника Ефремова подчеркнула, что «смысловая приставка «президентская» определяет круг людей, куда вы сейчас входите, это особая элитарная группа, управленческая опора нашей экономики».

Подробную информацию можно посмотреть на сайте ИДДО ТИУ или на сайте Президентской программы управленческих кадров.