Ведущий специалист Центра международного сотрудничества ТюмГНГУ Дмитрий Хмара провел встречу с иностранными студентами вуза, на которой рассказал о возможностях трудоустройства в летнее время, о документах, которые необходимо подготовить для процедуры устройства на работу и ответил на интересующие вопросы ребят.

По рассказам обучающихся, в настоящий момент работодатели неохотно принимают на работу студентов дальнего зарубежья, мотивируя свой отказ тем, что молодые люди не имеют российского гражданства. Это касается не только предприятий ТЭК, где будущим нефтяникам интересно было бы пройти практику для освоения профессии, но и компаний, относящихся к сфере обслуживания, образования и т.д.

Что касается прохождения практики, бывают исключения из правил. Иностранные студенты из Ганы, Монголии, Таджикистана, Киргизии и Казахстана в рамках договора о сотрудничестве между ООО «РН-Пурнефтегаз» и Тюменским государственным нефтегазовым университетом в апреле 2015 года побывали на ознакомительной практике, посетили три месторождения компании и ознакомились с основными производственными объектами и технологиями. В настоящее время студенты Института геологии и нефтегазодобычи Ашикул Аллам из Бангладеш и Асамоа Стивен Яу из Ганы проходят ознакомительную практику в нефтяной компании «Тандем», занимающейся проектированием и разработкой нефтяных и газовых месторождений.

Согласно изменениям в федеральном законе о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации №115 ст. 13.4, иностранные граждане, обучающиеся в РФ по очной форме в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, наделяются отдельным правовым статусом и имеют право получить разрешение на работу вне квот на привлечение иностранных работников.

В соответствии с внесёнными изменениями, иностранные студенты могут работать в свободное от учебы время в вузе, в котором они обучаются (лаборантами, специалистами приемной комиссии, библиотекарями и т.д.), или осуществлять трудовую деятельность в течение каникул в любой другой организации.

Разрешение на работу выдаётся на срок заключённого трудового или  гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год. Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого продления.

Для получения разрешения на работу иностранный студент должен:

— Подготовить документы:

— Предоставить документы в отдел трудовой миграции ФМС России (г.Тюмень, ул. Семакова, д. 25) лично или через доверенное лицо.

Студентам ‑ гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстана не требуется разрешения на работу в связи с заключенными этими странами соответствующими договорами с Российской Федерацией.

По всем вопросам, касающимся трудоустройства, иностранные студенты могут обратиться к ее ведущему специалисту Центра международного сотрудничества — Хмара Дмитрию Александровичу. Адрес Центра: г. Тюмень, ул. Республики, 47, офис 202, тел./факс: +7 (3452) 25-69-61, e-mail: thinkk@tsogu.ru.