С 29 ноября к обучению на семинаре «Передача и распределение электроэнергии» приступила первая группа, в неё вошли ООО «РН-Ванкор», ООО «СамараНИПИнефть», ООО «РН-Снабжение-Нефтеюганск», АО «Самаранефтегаз», АО «Иркутскнефтепродукт».

По словам начальника отдела энергосбережения и энергоэффективности ООО «СамараНИПИнефть» Олега Дядечко, все сотрудники компании обязаны повышать квалификацию каждые пять лет, с целью освежить имеющиеся знания и узнать о новых наработках, чтобы использовать их с целью улучшения эффективности производства.

«Наш институт работает с заводами по переработке нефти. Эти курсы дают мне возможность узнать о ряде отличий в технологических процессах, которые необходимо учитывать для того, чтобы разрабатывать мероприятия по энергоэффективности, рассказывает начальник отдела энергосбережения и энергоэффективности ООО «СамараНИПИнефть» Олег Дядечко. — Особенности связаны с нагревом, подготовкой нефти, поскольку добыча —  это, в основном, подъем жидкости и перекачка нефти на расстоянии».

Курсы повышения квалификации необходимы для сотрудников предприятий ТЭК, поскольку задачи энергоэффективности напрямую связаны с эффективным использованием энергии в любом её виде. Благодаря применению инновационных технологий, сокращаются потери, а это ведёт к экономии денежных средств и повышает эффективность всего производства.

«Проблемы эффективности производства возникают постоянно, происходит моральный и физический износ оборудования, которые необходимо контролировать, следить за коэффициентом полезного действия процессов, за постоянством или повышением КПД. Кроме того, снижение потребления электроэнергии связано с сокращением выбросов парниковых газов, что ведёт к улучшению экологии не только в городе, где находится предприятие, но и в целом на планете», — подчеркнул Олег Дядечко.