87 выпускников Многопрофильного колледжа Тюменского индустриального университета получили дипломы и пришли работать на предприятия «Газпром нефти». Это первый массовый выпуск молодых специалистов, подготовленных по совместным образовательным программам в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Выпускники освоили специальности, востребованные в нефтепереработке, нефтедобыче и энергетике.

«Газпром нефть» участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2023 года. Вместе с колледжем компания разрабатывает образовательные программы, организует производственную практику и привлекает к обучению специалистов предприятий. 

Многопрофильный колледж ТИУ, где подготовка ведется при участии предприятий «Газпромнефть Энергосистемы» и «Газпромнефть-Заполярье», окончили 87 специалистов – электромонтеров и машинистов технологических насосов и компрессоров.

На базе МПК ТИУ работает Центр развития кадрового потенциала нефтегазового машиностроения Тюменской области «М-Тех». Практические занятия в образовательно-производственном кластере проводятся в том числе в лабораториях добычи нефти и газа и в центре виртуальной и дополненной реальности, которые «Газпромнефть-Заполярье» оснастило современным оборудованием. VR- и AR-технологии позволяют студентам осваивать производственные процессы, не покидая стен колледжа.

Студенты колледжа также участвуют в профориентационных проектах компании. Например, представляют собственные разработки на фестивале науки и технологий «Кубок Заполярья». 

«Вместе с Многопрофильным колледжем ТИУ мы развиваем систему среднего профессионального образования: дополняем учебные программы, организуем стажировки преподавателей на производстве, улучшаем материально-техническую базу. Все это помогает выпускникам быстрее включиться в работу после трудоустройства. Молодые специалисты предприятия продолжают развивать компетенции благодаря обучению, участию в научно-технических конференциях и наставничеству опытных коллег, что способствует профессиональному росту», – отмечает директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова.

«Тесное взаимодействие с работодателями – фундамент современного образования. Благодаря открытому диалогу и совместным проектам с индустриальными партнерами мы можем гибко реагировать на вызовы времени и создавать уникальную экосистему – образовательную среду, где теория подкрепляется практикой, а учебные планы адаптированы под нужды отрасли. Стратегическое взаимодействие бизнеса и образования гарантирует, что наши выпускники придут на предприятия с реальными компетенциями, специалистами, готовыми не только к решению производственных задач, но и к внедрению передовых технологий», – подчеркнул ректор Тюменского индустриального университета Юрий Клочков.

Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется с 2022 года по инициативе Министерства просвещения России. Он объединяет колледжи и работодателей в образовательно-производственные кластеры, где образовательные программы формируются с учетом потребностей предприятий, а значительная часть обучения проходит в практическом формате.