Программа помогает ребятам определиться с будущей профессией, развить лидерские качества и научиться работать в команде. Школа инженерного резерва уже второй год подряд становится главным оператором данного проекта.

При этом программа способствует формированию компетенций не только школьников, но и тренеров. Прежде, чем приступить к обучению ребят, преподаватели ШИР погружаются в программу на методическом установочном семинаре, где знакомятся с новыми форматами профориентационной работы и отрабатывают игровые практики. Методическая программа профориентационных семинаров состоит из трех ключевых направлений: развитие командных навыков; поиск и осмысление профессиональных интересов и формирование целей и личных образовательных траекторий. 

Проект реализуется в рамках системы непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие». В этом году в нем принимают участие более 3000 человек из 56 школ в 20 субъектах РФ. В Тюменской области и ее северных округах насчитывается 27 классов.

Отметим, что профориентационная работа со старшеклассниками из «Роснефть-классов» в вузе ведется на протяжении нескольких лет. Преподаватели ТИУ традиционно проводят занятия для ребят из разных городов и готовят их к поступлению в вуз на специальности ТЭК.