Глава региона заметил, что на сегодняшний день с бизнесом достигнуто полное понимание в этом вопросе: в регионе выстраивается система заключения соглашений между предприятиями-заказчиками, департаментом образования и науки Тюменской области и конкретным вузом или ссузом. Таких договоров сейчас около 150. «Стандарт этого документа выглядит так: предприятие берет на себя обязательство совместно с учебным заведением составить программу, обеспечить площадкой для проведения производственной практики. Были случаи, когда заводы отправляли в учебные заведения своих лучших мастеров с сохранением заработной платы передавать практический опыт», – обратил внимание Владимир Якушев.

Главной целью в решении кадрового вопроса губернатор назвал повышение конкурентной среды студентов, сообщает пресс-служба губернатора Тюменской области. «Я вспоминаю советскую систему образования, при которой поступить в технический вуз было нелегко, а закончить его было престижно. Соответственно, выпускники становились высококвалифицированными специалистами, востребованными на рынке труда», – отметил Владимир Якушев и добавил, что сегодня назрела необходимость усиления преподавательского состава технических вузов региона, обучения по базовым специальностям, обновления оборудования лабораторий и более тесного взаимодействия с производственными компаниями.