Со студентами ТИУ встретился директор по подбору персонала и взаимодействию с вузами по России и Центральной Азии Александр Некрасов. Он рассказал ребятам о компании, её истории, достижениях и ценностях. 

«Шлюмберже» – технологическая компания, помогающая своим клиентам получить доступ к энергетическим ресурсам, предоставляя ведущие цифровые решения и внедряя инновационные технологии для обеспечения производительности и устойчивости мировой энергетики. Основанная в 1926 году, «Шлюмберже» является мировым поставщиком технологий, информационных решений и интегрированного управления проектами в нефтегазовой индустрии. Среди заказчиков представлены нефтегазовые компании по всему миру от «Газпрома» и «Роснефти» до British Petroleum, Petrobras и SINOPEC.

По словам спикера, одна из основных ценностей компании – люди. В настоящее время в компании трудится около 85 тысяч человек 160 национальностей в более чем 120 странах мира. «Мы постоянно развиваем наших сотрудников и их профессиональные качества. Самостоятельно «выращиваем» топ-менеджмент, не ищем руководителей за пределами компании. С первого дня работы вас воспринимают как полноценного сотрудника», – рассказал на встрече Александр Некрасов.

Первые годы новые сотрудники участвуют в Лидерской программе, которая подразумевает фиксированный путь развития по двум позициям – полевой инженер и инженер по обслуживанию оборудования. Обе предполагают вахтовый метод работы 6/3 недели, непосредственно на месторождениях, в течение 3-4 лет.

Основной интерес для компании представляют те ребята, которые учатся на технических или естественно-научных направлениях. На работу принимаются бакалавры, специалисты, магистры со средним баллом выше 4,2 и знанием английского языка на уровне Upper-Intermediate.

Отбор проходит в два этапа, при успешном прохождении второго, кандидатам присылают приглашение на трудоустройство. «Если вы учитесь на последнем курсе и скоро выпускаетесь, то уже весной можете проходить этапы отбора, ожидая получения диплома с приглашением на трудоустройство», – отметил представитель  «Шлюмберже».

Обучающихся предпоследнего курса специалитета и первого курса магистратуры компания приглашает на оплачиваемую производственную практику, которая длится один месяц по выбору: в июле, августе или сентябре. Оплачивается перелёт, проживание и питание.

Для отбора на практику и трудоустройство необходимо зарегистрироваться на сайте https://schlumberger.vcv.ru/ и заполнить анкету кандидата. Отбор включает в себя прохождение следующих этапов:

Заполните анкету, в которой укажите данные о вас, ваших знаниях и опыте

Пройдите тестирование по математике и логике

Ответьте на вопросы видеоинтервью

Решите индивидуальные и групповые задания на английском языке в офисе «Шлюмберже»

В течение двух дней мероприятие посетили студенты ТИУ, обучающиеся по направлениям подготовки «Нефтегазовое дело», «Геология», «Прикладная геодезия», «Машиностроение» и «Приборостроение», «Электроэнергетика и электротехника» и др. На встрече были представлены видео, рассказывающие о «Шлюмберже», технологиях, а также о конкурсе «Разгляди себя в нефтегазе», который компания проводит пятый год подряд с целью развеять миф о том, что девушки и нефтегазовая сфера несовместимы.

Ребята активно задавали вопросы, интересуясь условиями прохождения практики, дистанционным форматом, наиболее востребованными специальностями, наличием целевых программ, возможности работы за рубежом.

Антонина Борисович,

фото Филиппа Минакова,

отдел медиа и внешних коммуникаций ТИУ