Представители компании ООО «ЗапСибНефтехим» (СИБУР) встретились со студентами опорного университета. Во время мероприятия обучающиеся узнали о программе развития молодых специалистов, карьерных возможностях и перспективах трудоустройства.

Как отметил заместитель начальника производства Пиролиз ООО «ЗапСибНефтехим» Максим Захаров, студентам, планирующим построить карьеру в СИБУРе, уже на первом-втором курсе необходимо обратить внимание на целевые программы, а третьекурсники могут заключить договор и пройти обучение по контракту в течение года или двух лет по профильным программам. В случае успешной сдачи экзамена и прохождения стажировки в компании, сразу после окончания вуза и получения диплома молодых специалистов ждут в ООО «ЗапСибНефтехим» (СИБУР).

«Базы знаний, которые ребята получают в вузе, для трудоустройства достаточно, мы её немного скорректируем и дополним, это позволит уже на выходе из учебного заведения получить молодого специалиста, которого мы будем развивать в направлении определенного производства. В компании очень быстрый карьерный рост, средний возраст специалистов – 33 года, но необходимо проявлять инициативу, быть ответственным и целеустремленным», — добавил Максим Захаров.

В фокусе компании традиционно находятся студенты, которые стремятся получать дополнительные компетенции и участвуют в различных мероприятиях, в частности, Международном инженерном чемпионате CASE-IN, где представители СИБУРа выступают экспертами.

«В течение трёх лет я был капитаном команды в направлении «Нефтехимия» на чемпионате CASE-IN, — рассказывает обучающийся вуза Алексей Кабанов. — На третьем курсе принял участие в интерактиве, потом успешно прошел ряд отборочных этапов в формате интервью и стажировку. Я считаю, что СИБУР – одна из перспективных компаний, а за нефтепереработкой будущее, и очень рад, что ещё являясь студентом ТИУ, подписал договор на трудоустройство».

ООО «ЗапСибНефтехим» (СИБУР) приглашает на работу технологов, в последние годы также особым спросом пользуются IT-специалисты, выпускники физико-математических и физико-химических специальностей, самое главное быть экспертом в своей области. Многие молодые специалисты уже через два года смогут работать на одном из крупнейших в мире производств базовых полимеров – Амурском газохимическом комплексе (АГХК). Информацию о трудоустройстве можно найти на сайте компании.

Справка.

ООО «ЗапСибНефтехим» — крупнейший нефтехимический комплекс России, суммарная мощность которого позволяет производить 2,5 млн тонн базовых полимеров в год (1,5 млн тонн полиэтилена и 1 млн тонн полипропилена). Предприятие расположено в 10 км восточнее города Тобольска Тюменской области и осуществляет глубокую переработку побочных продуктов нефтегазодобычи Западной Сибири. Благодаря интегрированности переработки газа и газохимии, развитой логической инфраструктуре Тобольск сегодня является центром современной нефтехимии России. Общее количество сотрудников Нефтехимической компании «СИБУР Холдинг» составляет 24 тысячи человек. Продукция экспортируется в 80 стран мира, инвестиции компании за последние 15 лет составляют 1 триллион рублей.

Инна Кальва,

фото Филиппа Минакова,

пресс-служба ТИУ