Всероссийская научно-практическая конференция «Современные проблемы и требования к ИТ-образованию», посвященная 60-летию Тюменского индустриального университета, прошла на площадке Высшей школы цифровых технологий. Представители ведущих компаний, эксперты отрасли, ученые, преподаватели и студенты стали участниками дискуссии о подготовке специалистов по информационным технологиям.

Открывая работу конференции, и. о. ректора Юрий Клочков обозначил главные проблемы и задал вектор для обсуждения:

«Студенты должны с первых курсов включаться в решение практических задач для индустриальных партнеров. Если при этом данные о выполненных проектах, научных статьях, практиках, полученных компетенциях и т.д. будут сохраняться на каком-либо информационном ресурсе, доступном работодателю по его требованию, то это ускорит процесс трудоустройства. Компаниям и молодым специалистам будет легче найти друг друга». 

Первыми спикерами конференции стали директор по развитию ресурсного центра «1С-Медицина-Регион» Павел Букреев и заместитель директора ИТ-департамента ООО «Строительный двор» Дарья Комиссарова. Они поделились опытом своих компаний по подготовке, адаптации и развитию молодых ИТ-специалистов.

Во время пленарной дискуссии к обсуждению присоединились проректор по информационным технологиям ТИУ Лилия Гарипова, генеральный директор ГК «ТюмБИТ» Андрей Лозицкий, директор отделения автоматизации систем управления персоналом ГК IBS Вероника Чибисова, директор ГКУ ТО «Центр информационных технологий Тюменской области» Артур Усманов, председатель правления НП «Ассоциация по развитию информационных технологий Тюменской области» Александр Киселев. 

«Нам всем важно понять задачи, которые стоят в области подготовки ИТ-кадров – тех, которые нужны современной российской экономике, – подчеркнул директор Высшей школы цифровых технологий ТИУ Андрей Сидоров. – Рад, что дискуссия получилась открытой. Мы – предприятия и вуз – честно рассказали о том, что видим хорошего друг в друге, а также раскрыли моменты, которые стоит развивать. Я полон оптимизма и уверен, что мы сможем студентам предложить современные, успешные программы обучения, предприятиям – предоставить новые квалифицированные кадры и уже со студенческой скамьи устраивать на работу наших ребят».

Подводя итоги работы Высшей школы цифровых технологий, открывшейся в ТИУ год назад, Андрей Сидоров отметил, что за этот период совместно с предприятиями первокурсники выполнили 43 проекта, 15 из них защитили перед индустриальными партнерами, 5 – внедрили на предприятиях Тюмени. Лучших из ребят взяли на стажировку и трудоустроили в компании-партнеры. 

«Для того, чтобы работодатель получал тех специалистов, которые им востребованы, он должен уметь транслировать вузу, кто ему нужен. Это дорога с двусторонним движением, – поделился мнением руководитель дирекции региональных продаж компании IBS Александр Саксин. – Сегодня много говорилось об ответственности студентов, осознанности выбора. Но в 18 лет это довольно сложно, особенно в нашем быстро меняющемся мире. Думаю, и вуз, и работодатель должны помогать студенту выстроить свой путь. И чем более плотным будет это взаимодействие, тем проще будет и вузу, и работодателю, а самое главное  – студенту, который является ключевым звеном в этой цепочке».

Генеральным партнером конференции выступила ведущая российская IT-сервисная компания IBS. Ее представители рассказали студентам о том, что такое цифровое рабочее место сотрудника, и как цифровые технологии HR Tech используются в подборе и настройке персонала.