На официальной встрече присутствовали ректор вуза Олег Новоселов, проректор по стратегическому развитию Александр Ошибков, начальник отдела по работе с юридическими лицами Руслан Галикеев, заместитель генерального директора — директор филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г. Тюмени Виктор Шкандратов, главный инженер-первый заместитель директора филиала по проектно-изыскательским работам Радик Тайчинов, заместитель директора филиала по научной работе в области строительства скважин Данияр Бакиров.

По слова ректора вуза Олега Новоселова, компания ЛУКОЙЛ это один из основных стратегических партнеров Тюменского индустриального университета.

«Уже много лет у нас идет тесное сотрудничество, и сегодня мы закрепили наши отношения подписанием еще одного документа — Положением о создании базовой кафедры. То, к чему мы должны стремиться, это фактически вопрос целевой подготовки. Компания ЛУКОЙЛ формулирует заказ на нашу базовую кафедру, на наши программы. Мы же обеспечиваем должный уровень качества подготовки», — подчеркнул глава университета.

На базовой кафедре студенты будут осваивать образовательные программы по направлениям подготовки: бурение, проектно-изыскательские работы, методы повышения нефтеотдачи пластов — это на сегодняшний день является одним из самых приоритетных. В последствие, планируется обучение специалистов в области моделирования и разработки месторождений.

«Мы не замыкаемся на обучении студентов какой-то определенной кафедры, сотрудничество в плане подготовки будет комплексное, открытое, — комментирует заместитель генерального директора — директор филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г. Тюмени Виктор Шкандратов, — Уже год мы работаем со студентами, которые проходят обучение по направлению бурение. Ребята были у нас на практике, на буровой. Мы считаем, что нужно брать студентов-третьекурсников, и сегодня уже видим, что это дает результат. Он выражается еще и в том, что ребята, которые приходят к нам после такой подготовки, практически готовые специалисты. В дальнейшем уже как сотрудники компании, они проходят еще и трехлетнюю стажировку адаптации молодых специалистов по индивидуальному плану с участием наставника».

Молодые люди работают в компании на полставки, и продолжают обучение, посещают занятия в университете. Специалисты «КогалымНИПИнефть», как кураторы говорят, на что им следует обратить внимание, на какие предметы сделать упор. Знания, которые студенты получают на практике, будущие нефтяники закрепляют решением конкретных практических задач при подготовке проектов.

На базовой кафедре лекции будут читать как преподаватели университета, так и специалисты компании, за ними закрепят практическую часть. Планируются выезды на объекты, участие в реализации технологий и планировании мероприятий, а также в анализе эффективности.

В первую очередь компании важно желание ребят, их стремление учиться, и впоследствии работать в филиале ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть».