Тематика программы – «PBL и цифровизация в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений». Все ее участники прошли конкурсный отбор и на протяжении полутора лет в командах работали над актуальными инженерными проблематиками индустриальных партнеров, интенсивно взаимодействуя с экспертами «Газпром нефти», «НК «Роснефть», «НОВАТЭК» и профессорско-преподавательским составом университета.

Готовые проекты студенты презентовали комиссии, в которую вошли представители компаний «Газпромнефть НТЦ», «Газпром ВНИИГАЗ», «НОВАТЭК НТЦ», «ТННЦ», «Мессояханефтегаз», «Соровскнефть» и других. Эксперты отметили высокий уровень проработки, хорошо структурированные доклады студентов и их умение вести дискуссию на профессиональном языке. 

«За эти полтора года обучающиеся по программе достигли значительных результатов. По тематикам проектов было опубликовано 27 научных статей, получено 4 объекта интеллектуальной собственности, результаты работ были представлены на 32 всероссийских и международных инженерных конкурсах, отраслевых и научных конференциях», – подвел итоги руководитель программы Honors Track Вадим Довбыш.

Уже осенью стартует новый набор на программу профессиональной переподготовки Honors Track «PBL и цифровизация в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений». Стать ее участниками могут лица, имеющие или получающие высшее образование (успешно окончившие 2-й курс), прошедшие процедуру конкурсного отбора, обладающие мотивацией и потенциалом к осуществлению проектной деятельности.