В апреле 2020 года Министерство науки и высшего образования РФ впервые запустило уникальную программу временного трудоустройства студентов. Тюменский государственный университет, став региональным оператором, получил со стороны Тюменского индустриального университета максимальную поддержку. Объединив усилия, вузам успешно удалось выполнить «Программу по содействию занятости студентов Тюменской области» и обеспечить работой не одну сотню человек.

Всего участниками федерального проекта стали более 100 вузов со всей страны. «В условиях пандемии COVID-19, когда студенты потеряли возможность заработка либо попали в затруднительную жизненную ситуацию, университеты должны сохранить и усилить свою социальную миссию», — такое мнение высказал глава Минобрнауки России Валерий Фальков в ходе заседания Рабочей группы по организации образовательной деятельности в условиях предупреждения распространения инфекции COVID-19 на территории РФ. Так, разработанная Министерством совместно с вузами программа по организации трудоустройства студентов в университетах во внеучебное время позволила снять социальное напряжение и компенсировать «выпадающие» доходы студентов.

Программа по содействию занятости студентов Тюменской области стартовала в июне и завершилась в августе 2020 года. От ТИУ в ней приняли участие более 400 человек. Вакансии были созданы на базе студенческих проектных офисов, кафедр и других структурных подразделений университета. «Одним из самых желанных направлений у ребят стала работа в отделе маркетинга ТИУ: несколько студентов смогли попробовать себя в качестве smm-менеджеров, копирайтеров и дизайнеров, — рассказала куратор программы, администратор Студенческой инновационной платформы (СИП) Центра молодёжных инициатив ТИУ Мария Турбина. — Также была собрана команда из активистов разных направлений для адаптации прекурса Высшей инженерной школы и Института транспорта в онлайн-формат. Ребята в кратчайшие сроки воспроизвели в деталях корпуса ТИУ в мире Minecraft, где студентам пришлось приложить немало усилий, чтобы соблюсти масштабность и реализовать задуманное».

«Благодаря программе содействия трудоустройству мне удалось поработать в проекте «Полезная среда», — рассказывает четверокурсница направления «Коммерция и логистика в ТЭК» Алина Пелевина. — Я освоила навыки копирайтера, рерайтера, контент-мэйкера, smm и администрирования группы. Научилась искать, структурировать и перерабатывать информацию, доступно и легко излагать мысли, коммуницировать с людьми и даже применила свои профессиональные навыки. Сейчас я трудоустроена в отдел специальных мероприятий ТИУ и продолжаю вести соцсети проекта».

Большой вклад участники программы внесли и в приёмную кампанию университета: ребята работали специалистами колл-центра, консультантами по подаче заявлений онлайн. Так, за всю приемную кампанию студенты обработали свыше 3000 заявок от абитуриентов.

Кроме того, студенты активно старались погрузиться в деятельность своих структурных подразделений: «Благодаря программе содействия, ребята помогли в организации и проведения выпускного, наладили работу соцсетей института, создали пять социальных проектов. Также с помощью трудоустроенных студентов мы провели профориентационные мероприятия и облегчили работу приёмной комиссии», — отмечает руководитель студенческого проектного офиса Института транспорта Екатерина Феденева.

Для многих ребят это был первый трудовой опыт, и он оказался весьма успешным. Студенты столкнулись не только с новыми обязанностями, но и с ответственностью — по условиям программы для того, чтобы получить выплату  — а это 10 тысяч рублей в месяц — было необходимо выполнить поставленные показатели. Большинство участников программы с этим справились.

«Это уникальный опыт работы в академическом сообществе. Ты перестаешь быть обучающимся и становишься коллегой для преподавателей и сотрудников, которые относятся к тебе уже совсем по-другому, — рассказывает студентка ВИШ Дарья Ценева. — В ходе летней работы я поняла, насколько важно владеть универсальными навыками, такие как, работа с документами, деловое общение и деловая этика, как важна работа в команде и распределение обязанностей. Не обошлось без сложностей в условиях удаленного формата работы, пришлось перестраивать процесс, и это восхитительный опыт, который, наверное, по-другому невозможно получить».

Пресс-служба ТИУ