В Сургуте во Дворце искусств «Нефтяник» прошла встреча с будущими студентами, их родителями, представителями органов власти и индустриальными партнерами. Мероприятие, собравшее более 400 человек, прошло в атмосфере живого общения.
И.о. ректора ТИУ Юрий Клочков поприветствовал гостей и рассказал об актуальных вопросах приемной кампании, а также о широких возможностях, которые университет предоставляет своим студентам.
В этом году для поступления в ТИУ выделено 4976 бюджетных мест. Традиционно, наибольшее количество мест открыто на направлениях «Строительство» (600 мест) и «Нефтегазовое дело» (300 мест). Реализуя более 220 программ подготовки, вуз ежегодно открывает новые направления, востребованные на рынке труда.
Сургутский филиал ТИУ пользуется большой популярностью у абитуриентов, ориентированных на нефтегазовую отрасль.
В этом году для поступления открыто 4 направления подготовки:
• «Нефтегазовое дело» (бакалавриат – очная, очно-заочная формы обучения)
• «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» (бакалавриат – заочная форма обучения)
• «Нефтегазовые техника и технологии» (специалитет, заочная форма обучения)
• «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» (СПО, очная форма обучения, на базе 9–11 классов)
Планируется принять около 250 студентов.
Юрий Сергеевич подчеркнул, что одним из самых сильных направлений в работе университета является тесное сотрудничество с ведущими компаниями страны. Это предоставляет студентам широкие возможности: от прохождения практики и получения именных стипендий до гарантированного трудоустройства. По статистике, 85% выпускников ТИУ находят работу в первый год после выпуска, при этом уровень средней заработной платы превышает 70 000 рублей.
Ключевым моментом встречи стала возможность пообщаться с представителями индустриальных партнеров вуза.
Компании «Сургутнефтегаз», «Газпром трансгаз Сургут» и «Сибпромстрой Югория» провели презентации, где подробно рассказали о перспективах, которые открываются перед абитуриентами и молодыми специалистами.
Модератором выступил начальник управления по работе с кадрами компании «Сургутнефтегаз» Руслан Куза.
ПАО «Сургутнефтегаз», являясь генеральным партнером ТИУ, за последние 5 лет трудоустроил более 1700 выпускников вуза. Важно отметить, что генеральный директор компании, Владимир Богданов, также является выпускником Индустриального и почетным профессором ТИУ.
Для детей сотрудников «Сургутнефтегаза» предусмотрены особые условия: скидка в 10% на обучение и персональный менеджер на период приемной кампании.
Как отметил Руслан Ростиславович, для молодых кадров в компании практикуется быстрый карьерный рост.
«Тюменский индустриальный университет выпускает специалистов практически для всех направлений нашей деятельности и структурных подразделений. Мы видим огромный потенциал в таком партнерстве», – сказал Руслан Куза.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом компании «Газпром трансгаз Сургут» – Дмитрий Таранов, отметил, что ТИУ является кузницей кадров. На сегодняшний день 1160 сотрудников компании являются выпускниками ТИУ. Дмитрий Александрович подробно рассказал о развитии карьерных траекторий и профессиональном росте на конкретных примерах.
Заместитель генерального директора компании «Сибпромстрой-Югория» Валерий Фомагин акцентировал внимание на том, что предприятие нуждается в молодых специалистах и нацелено на плотное сотрудничество с вузом.
Также выступила директор «Информационного-организационного центра» Светлана Гончарова, рассказав о перспективных профессиях и потребностях в кадрах.
Благодарим партнеров за активное участие во встрече.
Напомним, что приемная кампания в ТИУ стартует 20 июня. Вся подробная информация о направлениях подготовки, правилах приема и необходимых документах доступна на сайте университета в разделе «Поступление».
Центр по внешним коммуникациям ТИУ
Комментарии