Десять студентов Тюменского государственного нефтегазового университета, среди которых стипендиаты ОАО «Сургутнефтегаз», имеющие по итогам года средний балл успеваемости 5,0, а также победители научно-технического конкурса компании получили награды из рук представителей акционерного общества. В ТюмГНГУ прошёл День компании «Сургутнефтегаз».
Во встрече со студентами приняли участие проректор по учебной работе ТюмГНГУ Андрей Медведев, представители ОАО «Сутргутнефтегаз»: начальник управления по работе с кадрами Руслан Куза, заместитель председателя объединённой профсоюзной организации Иван Горбенко, руководитель группы по реализации молодёжной политики Василий Лось, председатель молодёжного объединения Юлия Шамсиева.
Дипломами и ценными подарками ОАО «Сургутнефтегаз» отмечены стипендиаты компании: Станислав Филипас (филиал ТюмГНГУ в г. Ноябрьск), Максим Вакаренко (филиал ТюмГНГУ в г. Ноябрьск), Владислав Аннаев (филиал ТюмГНГУ в г. Ноябрьск), Жания Абышева (ИГиН), Александра Илюшкина (ИГиН), Светлана Овчинникова (Сургутский институт нефти и газа), Эльфрида Вольф (ИГиН), Рустам Зайнетдинов (СИНГ); а также победители конкурса научно-технических работ: Руслан Чикиров (ИГиН), Александр Доброчасов (ИГиН).
«Сургутнефтегаз – один из ключевых партнёров Тюменского нефтегазового университета, благодаря которому реализуются серьёзные практико-ориентированные программы обучения», — отметил проректор по учебной работе вуза Андрей Медведев. Также Андрей Витальевич поблагодарил представителей компании за внимательное отношение к студентам и к университету: «Мы ощущаем постоянную поддержку, и не только такими ежегодными акциями, но и системной работой, направленной на улучшение материально-технической базы университета, повышение качества образования студентов, участие в их подготовке».
Гостям мероприятия предложили посмотреть презентационный фильм о компании, рассказали о возможностях, которые открываются перед молодыми специалистами при трудоустройстве на предприятия Сургутнефтегаза, о социальных гарантиях и поддержке профсоюза.
«Примерно 66 из 100 руководителей компании начинали свою деятельность в Сургутнефтегазе с рабочей профессии, — подчеркнул Руслан Куза. – Мы с удовольствием принимаем на работу молодых людей, мы много делаем для развития в этом направлении. Научно-технический конкурс – это один из элементов социально-карьерного «лифта», в котором по 23 секциям принимают участие уже тысяча человек ежегодно!».
Своим опытом «вливания» в коллектив компании поделилась председатель молодёжного объединения Юлия Шамсиева. Свою речь она начала со слов: «Я окончила один из лучших университетов нашей страны – Тюменский государственный нефтегазовый университет, и ни секунды на сегодняшний день я не жалела, что выбрала в качестве работы компанию Сургутнефтегаз. Тогда меня взяли оператором по добыче нефти и газа. Научно-техническая конференция – это хороший шаг в будущее, собственно она мне и помогла проявить себя. Эта компания даёт возможность реализовать себя и быстро продвинуться по карьерной лестнице. Приходите к нам в Сургутнефтегаз!».
Комментарии