Победители смогут получить стипендию Студсовета региона. Общий призовой фонд проекта — 600 тысяч рублей. Лучших управленцев области также ждут стажировки в крупных компаниях региона: «МЕССОЯХАНЕФТЕГАЗ», «СУЭНКО», «Тюмень Прибор», «Инкейс». Проект реализуется при поддержке губернатора Тюменской области Александра Моора.

Конкурс пройдёт в два этапа. На заочном этапе студентам предстоит пройти интеллектуальное онлайн-тестирование. В очный этап выйдут победители первого тура, они будут состязаться в деловой игре и кейс-турнире. Задачей участников станет проявление своих управленческих и лидерских качеств.

Руководитель проекта — председатель Студенческого совета Строительного института Тюменского индустриального университета Никита Ямбаков поделился мнением, кто же такой лидер и какими качествами он должен обладать. «Лидер — человек, который может вести за собой людей, в любой тяжелой ситуации он умеет направить все командные ресурсы в нужное русло. Лидер должен обладать нестандартным мышлением, коммуникабельностью, красноречивостью, умением управлять командой и временем», сказал он.

По словам Никиты Ямбакова, проект направлен на поиск в студенческой среде региона настоящих лидеров. «Многие студенты помимо учёбы проявляют себя в различных сферах, но не всегда бывают отмечены по достоинству. «Лидер 72» поможет многим заявить о себе на всю Тюменскую область», — считает руководитель проекта.

Узнать подробности можно в официальной группе «Вконтакте».