— Это студенты, которые обучаются на 2 и 3 курсах по направлениям «Химическая технология» и «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», — пояснила Ольга Ботвина, ведущий специалист отдела оценки, обучения и развития персонала. — Ребята получили направления на производства полимеров и мономеров, в центральную заводскую лабораторию, ремонтные цеха. В ходе двухнедельной практики им предстоит познакомиться с основами корпоративной культуры компании СИБУР, изучить функциональные обязанности по профессии, технологический регламент, понять, как протекают технологические процессы на установках.

Знакомство с площадкой традиционно начинается с презентации компании, которую провели производственники совместно со службой по управлению персоналом. С выходом на практику студентов поздравил главный технолог «СИБУР Тобольска» Петр Грачев, который отметил востребованность на Тобольской промышленной площадке молодых специалистов с профильным образованием, прошедших практику на производстве, знающих производство, цели предприятия.

О социальных гарантиях для работников площадки, молодежной политике, корпоративной культуре рассказала Виктория Илюхина, начальник отдела оценки, обучения и развития персонала «СИБУР Тобольска», которая отметила, что сегодня для работы в компании кроме технических знаний важна языковая подготовка, а также развитые поведенческие компетенции соискателей. Студенты в свою очередь задавали вопросы о конкурсных процедурах отбора персонала, условиях прохождения этапов трудоустройства.

Тобольская площадка СИБУРа тесно сотрудничает с ведущими профильными вузами: Тюменским индустриальным университетом, Дальневосточным федеральным университетом, Уральским федеральным университетом, Челябинским государственным университетом, Югорским государственным университетом и другими. Студенческая производственная практика проходит под пристальным вниманием и руководством закрепленного за каждым студентом наставника. Ежемесячно практику проходят от 60 до 80 студентов, несмотря на большой объем, руководители цехов берут на себя ответственность и находят время для работы со студентами и учебными заведениями. Кроме того, руководители выступают председателями государственной экзаменационной комиссии при проведении государственной итоговой аттестации студентов. В течение года практику проходят более 600 студентов. Продолжительность практики составляет от 2 недель до 4 месяцев.