С 13 июля по 3 августа девушки проходили стажировку в лаборатории «Технологической интенсификации объектов водоснабжения и канализации» НИИСФ РААСН под руководством главного научного сотрудника, кандидата технических наук  Дмитрия Фрога. Стажировка проходила в дистанционной форме, девушки работали над кейсом «Разработка правил проектирования установок кондиционирования питьевой воды». В проекте они рассматривали проблемы кондиционирования питьевой воды в Российской Федерации и за рубежом.

«Мы сделали комплексную работу: провели анализ ситуации с установками кондиционирования питьевой воды, разработали их классификацию, а также сформулировали основные правила проектирования данных установок. Наша работа может стать основанием для внесения корректировки в свод правил, касающихся внутреннего водопровода и канализации зданий, пересмотра методики доочистки питьевой воды, способов ее кондиционировании и насыщения недостающими химическими элементами», — рассказали авторы проекта.

Команда проекта «Профстажировки 2.0» поблагодарила преподавателя Строительного института ТИУ Ларису Белову за подготовку участников второй волны конкурса.

В рамках онлайн-церемонии подведения итогов конкурса победителей поздравил министр строительства и ЖКХ России Владимир Якушев, который подчеркнул, что конкурс помогает сформировать базу перспективных специалистов, способных изменить отрасль, привнести в строительство новые идеи, перезапустить привычные процессы.

«Строительная отрасль не может развиваться без одаренных и целеустремленных специалистов, обладающих необходимыми компетенциями. Поэтому Минстрой России активно взаимодействует с профильными колледжами и вузами в поисках молодых талантов, которые смогут успешно конкурировать на рынке труда и двигать отрасль вперед. А для того, чтобы таких молодых и востребованных специалистов было больше, необходимо комплексно развивать систему профобразования, поступательно наращивать ее мощности», – цитирует слова Владимира Якушева сайт ОНФ.

Отметим, что по результатам второй волны всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» до финального этапа второй волны конкурса «Профстажировки 2.0» дошли 5072 участника, которые предложили свои решения кейсов от российских компаний. Приглашение на практику или стажировку от организаций получили 636 студентов российских вузов и средних специальных учебных заведений из 56 регионов страны. Практики и стажировки были организованы в 164 компаниях. Среди работодателей, по кейсам которых оказалось больше всего победителей, – Общероссийский народный фронт, «Группа ГАЗ», «Сахалин Энерджи», «Почта России» и ДОМ.РФ.