Сегодня, 8 июля, в России отмечают День семьи, любви и
верности. Рассказываем о мерах поддержки для семейных пар и семей с детьми от
Тюменского индустриального университета.
День семьи, любви и верности получил официальный
статус в 2022 году по указу Президента РФ. Именно 8 июля в России чтут память
святых Петра и Февронии Муромских, покровителей брака, чья жизнь стала символом
самоотверженности, милосердия и нерушимой любви.
Символ праздника – ромашка, олицетворяющая чистоту,
нежность и постоянство, но наши герои не гадают на ромашке «любит – не любит»,
они уверены в своих чувствах и уже в студенческие годы скрепили свою любовь
узами брака, поддерживая друг друга и в учебе, и в семейном быту. Мы узнали,
сложно ли быть семейной парой в студенческие годы и в чем заключается секрет
семейного счастья.
«Мы совмещаем учебу и работу, делим бытовые обязанности. Задания по учебе стараемся выполнять самостоятельно, но когда не успеваем
уложиться в дедлайн обращаемся за помощью друг к другу, – рассказывает студентка Камилла Джаферова. – Я считаю, что секрет семейного счастья в том, чтобы слышать друг друга,
уважать мнение партнера, поддерживать, говорить, что беспокоит, вместе искать
выход из любой ситуации».
Камилла Джаферова и Владимир Пильзак юная супружеская
пара, они зарегистрировали брак в июне. Оба учатся в Институте сервиса и отраслевого управления. Молодой человек был активным подписчиком
Камиллы в ее телеграмм-канале, и через некоторое время влюбленные поняли, что
их тянет друг к другу. Владимир заканчивает магистратуру с красным дипломом,
гос. экзамены и защита диссертации прошли отлично. Камилла – бакалавр и
активист, старается максимально принимать участие в вузовских мероприятиях.
Пара очень активна – вместе они посещают
мастер-классы, катаются на лошадях, занимаются картингом.
Виктория и Ильсур Гафиевы учатся в Нижневартовском
филиале ТИУ на направлении подготовки «Нефтегазовое дело». У пары уже двое
детей, но по словам Виктории, быть студенческой семьей совсем не сложно.
«Мы успеваем совмещать работу, учебу, занятия с детками и семейные дела.
Помогаем друг другу, вместе выполняем задания. Самое важное в семье это доверие,
понимание и любовь, и тогда можно преодолеть любые трудности», – считает Виктория.
Виктория и Ильсур стараются вести активный
и здоровый образ жизни. Вместе с детьми катаются на лыжах и тюбингах, гуляют, формируя
свои семейные традиции.
Более ста студентов Тюменского индустриального
университета уже обзавелись семьей, восемь из них нашли свою вторую половинку в
вузе.
Ежегодно ТИУ оказывает семейным парам и семьям с
детьми всестороннюю поддержку. В университете проводится консультирование
молодых семей обучающихся и работников по мерам социальной поддержки в формате
«единого окна», дополнительные льготы
есть и у членов профсоюзной организации вуза.
Среди мер поддержки дополнительный оплачиваемый
отпуск: в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, 1 сентября. По желанию
супруга, вуз может предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для
него время в период нахождения его супруги в отпуске по беременности и родам, а
если оба родителя работают в ТИУ, отпуск можно взять в одно и то же время.
Мамы, родившие в период
обучения в университете, могут рассчитывать на внеочередное право перевода с
платного обучения на бесплатное. Женщины (родители), находящиеся в отпуске по
уходу за ребенком, могут получить дополнительные выплаты, а при рождении
ребенка родителям выплачивается материальная помощь.
В Профсоюзную организацию вуза можно подать на материальную помощь при
бракосочетании и подготовке детей к школе, Профсоюз возмещает (частичное или
полное возмещение) работникам стоимость содержания детей в детских летних и
зимних оздоровительных учреждениях.
В вузе проходят культурно-массовые и спортивные мероприятия, способствующие
укреплению семейных ценностей: Дни здоровья, Профсоюзная Масленица, новогодние
утренники и конкурсы детских рисунков.
В этом году ТИУ получил Гран-при и призовые места на
Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
Среди наград: первое место за лучшие
условия для сотрудников с семейными обязанностями и третье место за поддержку
многодетных семей.
Подробная информация о мерах поддержки для
сотрудников с семейными обязанностями в Коллективном договоре. Меры поддержки имеют
исключительно заявительный характер. Для их получения необходимо подать
соответствующие документы в профком вуза.
Поздравляем с Днем семьи, любви и верности! Любите, цените друг друга и будьте счастливы!
Смотрите выпуск "Готовим с ТИУ" с молодой парой сотрудников вуза Еленой и Дмитрием Войцеховскими на нашем канале в RUTUBE.
Центр по внешним коммуникациям ТИУ
Комментарии