В конференции «Цифровые и интеллектуальные системы РЗА» приняли участие представители Минэнерго России, АО «СО ЕЭС», электросетевых и генерирующих компаний, профильных энергетических научных центров, компаний – разработчиков цифровых решений, промышленных предприятий нефтегазового сектора. Мероприятие прошло в Центре инженерно-технической экспертизы СИБУРИНТЕХ в г. Тобольск.

В своем докладе Гузель Хмара рассказала о пилотном проекте «Дополнительные профессиональные программы для обучающихся высшего образования». Проект реализуется при грантовой поддержке Программы развития ТИУ «Приоритет 2030» и позволяет студентам получить дополнительные квалификации по рабочим профессиям. Благодаря участию в нем, студенты младших курсов при прохождении производственной практики могут полноценно включиться в производственный процесс, имея первую рабочую профессию по своему профилю обучения. В рамках проекта ведется подготовка по двум профессиям «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и «Оператор станков с ЧПУ» на базе Многопрофильного колледжа ТИУ. По словам заведующего кафедрой электроэнергетики, для индустриальных партнеров важно, как можно раньше включить студентов в производственный процесс, чтобы адаптация на рабочем месте прошла быстрее. 

«Сегодня предприятия энергетической отрасли заинтересованы в инженерах, имеющих реальный опыт работы на производственных объектах. Инициативу ТИУ поддерживают многие компании. Партнеры предоставляют нам данные о своих потребностях в специалистах с прогнозом на будущий период, помогают с расходными материалами. В планах – продолжить совершенствовать образовательные программы, становясь ближе к производству по используемым современным технологиям и оборудованию», – прокомментировала Гузель Азатовна.

Илья Сухачев представил участникам конференции опыт внедрения проектно-ориентированного подхода в образовательный процесс студентов направления «Электроэнергетика и электротехника» на примере образовательной программы «ЛЭП. Технологии». Программа направлена на разработку комплексных роботизированных решений по диагностике и мониторингу линий электропередачи. 

Кейс, выбранный для апробации метода, охватывал три взаимосвязанных направления: инженерный дизайн ЛЭП, технологии мониторинга и диагностики линий электропередач, а также роботизированное обслуживание. Благодаря стратегическому сотрудничеству с индустриальным партнером – многопрофильной энергетической компанией АО «СУЭНКО», участники проекта получили доступ к уникальной инфраструктуре учебно-тренировочного полигона, оснащенного современным микропроцессорным оборудованием и полноразмерными макетами опор ЛЭП. Верификация предлагаемых инженерных решений, представленных студентами, осуществлялась на комплексном методическом аппарате, включающем 3D-моделирование, численный анализ и натурные испытания созданных прототипов.

Итогом реализации проекта стала публичная защита полученных результатов, на которой были представлены научно-обоснованные инженерные решения, действующие прототипы робототехнических комплексов, а также подготовленные заявки на гранты различного уровня.

«Особый акцент в рамках проекта был сделан на аутентичности решаемых задач, которые строго соответствовали требованиям энергетической безопасности и действующим технологическим ограничениям. Данная инициатива позволила эффективно интегрировать знания студентов из различных дисциплин, таких как «Электротехника», «Приборостроение», «Мехатроника» и «Робототехника», параллельно формируя у них компетенции командной работы и продуктивного взаимодействия с отраслевыми экспертами», – отметил Илья Сухачев.

В рамках конференции были организованы: тестирование цифровых защит устройств РЗА, практическое знакомство с цифровым двойником энергосистемы, экскурсии на полигон ЦПС «ЗапСибНефтехим» и по Центру инженерно-технической экспертизы «СИБУРИНТЕХ». Участники мероприятия обсудили вопросы проектирования и эксплуатации цифровых систем РЗА, обеспечения надежности и безопасности их работы, подготовки и мотивации персонала, совершенствования нормативной базы. Кроме того, на конференции обсуждались важные вопросы цифровизации и роботизации энергетической отрасли в условиях кадрового дефицита в перспективе до 2050 года.