Согласно дорожной карте по организации выпускающей базовой кафедры, сотрудничество осуществляется по двум направлениям: практико-ориентированное обучение бакалавров и выпуск профильных специалистов в рамках базовой кафедры для магистров. Руководствуясь Положением, компания ЛУКОЙЛ согласно с учебным планом, формирует программы подготовки и готовит программы стажировки для студентов, обучающихся на базовой кафедре, определяет наставников, разрабатывает критерии отбора и квоту. Вуз обеспечивает должный уровень качества подготовки студентов. Содержательная часть обучающей программы для магистрантов разбита на два уровня: первые шесть месяцев обучение и изучение материала, остальные восемнадцать месяцев студенты выполняют научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для конкретных объектов. Тема магистерской диссертации согласовывается с научным руководителем из филиала, представители ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г. Тюмени присутствуют на защите научных работ.

В этом году обучение магистрантов проходило по направлению бурение. Магистранты кафедры бурения нефтяных и газовых скважин Института геологии и нефтегазодобычи, ставшие участниками программы, своим обучением довольны.

«Мы очень хотели попасть на базовую кафедру ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть», потому что это перспективно, престижно, и нам здесь нравится учиться и работать. Это прекрасная возможность проявить знания, которые ты получал в университете здесь, на практике. Кроме того, в университете нет специализированных программ, например, для построения профилей, для расчета конструкции скважин, а здесь мы учимся и бесплатно ими пользуемся, — рассказывает магистрант кафедры бурения нефтяных и газовых скважин Александр Доброчасов. – По успеваемости, среднему баллу, теме выпускной квалификационной работы и собеседованию, выбрали всего четыре человека с кафедры, двое занимаются составлением проектной документации на строительство скважин в проектном институте и двое в лаборатории проводят анализ буровых и тампонажных растворов. Учебный план составлен так, что в первой половине дня мы работаем в НИПИ, а во второй половине дня посещаем занятия в университете. Мы получаем все необходимые знания, которые нам пригодятся в дальнейшем. Также идет профилизация с углублением в специальность, по которой мы учимся. Кроме того, в трудовой книжке будет запись, что мы здесь работали, и я считаю, что стаж и опыт работы, это лучше, чем дополнительное образование».

В 2017 году планируется, что на базовой кафедре студенты будут осваивать образовательные программы по направлениям подготовки: проектно-изыскательские работы, методы повышения нефтеотдачи пластов — это на сегодняшний день является одним из самых приоритетных, а также планируется обучение специалистов в области моделирования и разработки месторождений.

«Нам интересно, чтобы у нас работали квалифицированные специалисты. Раньше мы в течение трех лет еще дополнительно обучали выпускников вузов, которые трудоустраивались к нам, практически вводили их в специальность. В прошлом году мы решили, что лучше работать с ребятами, пока они обучаются в университете, и готовить специалистов того уровня, который нам нужен.  Руководитель направления и сами ребята очень довольны, потому что они действительно окунулись во всю работу. Ребята молодые, прогрессивно думающие и действующие, инновационно настроенные, им интересно реальное производство, — комментирует заместитель генерального директора — директор филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г. Тюмени Виктор Шкандратов. – Дальше планируем расширяться в направлении разработка. Очень хотели бы реализовать программу обучения магистрантов по направлению ПНП (повышение нефтеотдачи пластов). В настоящее время ни один вуз не готовит специалистов по данному направлению. Это люди, которые имеют некие базовые знания в других областях, а потом они доходят до определенного уровня в процессе работы на производстве. Поэтому имея некоторую теоретическую базу университета и практические знания, которые есть у нас, мы наладим этот процесс по подготовке специалистов».

На базовой кафедре лекции читают как преподаватели университета, так и специалисты компании, за ними закреплена практическая часть. Планируются выезды на объекты, участие в реализации технологий и планировании мероприятий, а также в анализе эффективности.

В первую очередь компании важно желание ребят, их стремление учиться, и впоследствии работать в филиале ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть».