Конференция, которая была инициирована ООО «Тобольск-Нефтехим» в 2010 году для развития трудовой, научной и инновационной активности сотрудников предприятия, уже в четвертый раз проводится совместно с профильным вузом на площадке Тобольского индустриального института, объединяя под своим флагом не только молодых специалистов с производства, но и студентов учебных заведений различного уровня.

На торжественном открытии к участникам конференции с напутствием обратились первый заместитель главы администрации Тобольска Яна Зубова, исполняющий обязанности директора ООО «Тобольск-Нефтехим» Дмитрий Матвеев, директор по управлению персоналом «Тобольск–Нефтехим» Данил Рассказов, директор филиала ТюмГНГУ в Тобольске Людмила Останина.

На конференции выступили 98 человек и 8 молодых специалистов предприятий Тобольской промышленной площадки. Всего было подано 132 работы, из них 78 — проекты молодых специалистов, 23 — обучающихся вузов и сузов и 31 – школьников города.

Свои работы участники представили по 9 очным секциям и 1 постерной сессии. Это молодые специалисты и обучающиеся по направлениям экономика и управление, АСУТП и КИПиА, электроэнергетика и энергосберегающие технологии, охрана окружающей среды, охрана труда и ПБ, технология процессов, организационное развитие и управление персоналом на предприятии, механика.

Помимо традиционных презентаций докладов перед компетентным жюри, для преподавателей была организована коммуникационная сессия под руководством депутата Тюменской областной думы, руководителя проекта Гражданский университет в Тюменской области Виктора Буртного; открытая лекция к.т.н., доцента кафедры переработки нефти и газа ТюмГНГУ, автора учебных пособий Андрея Савченкова; практикум по химии для школьников под руководством Татьяны Могильной, учителя химии Академической гимназии ТюмГУ, двукратного обладателя Гранта Президента РФ, преподавателя Школы одаренных детей Тюменской области.

Как отмечают организаторы, качество докладов растет с каждым годом, многие студенты становятся неоднократными призерами секций, а кто-то стал победителем направления уже в статусе молодого специалиста. В очередной раз конференция подтвердила свою основную идею: чтобы стать перспективным, нужно открыто высказывать свои идеи и не бояться вести поиск новых путей развития.