Программа дня открытых дверей объединила целый ряд полезных и познавательных мероприятий: собрание для родителей потенциальных абитуриентов, классные часы с учащимися общеобразовательных учреждений, экскурсию школьников в ПАО «Тюменские моторостроители», профессиональные пробы, в том числе с представителями предприятий-работодателей.

Основные треки поступления в колледж и их ключевые аспекты обсуждались на родительском собрании.  Во время встречи были представлены реализуемые в колледже перспективные направления подготовки по программам федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети». 

334 старшеклассника посетили классные часы, где амбассадоры проекта рассказали, как в Тюменском индустриальном университете организован учебный процесс и досуг студентов, как заключить целевой договор, и какие меры поддержки предоставляются работодателями. 

Большое внимание привлекли профессиональные пробы. 543 потенциальных абитуриента на площадках МПК приняли участие в интерактивных мастер-классах. Ребята тестировали будущие специальности, выполняя реальные профессиональные задачи по разным направлениям.

В итоге школьники и их родители поблагодарили организаторов за уникальную возможность узнать о правилах приема и особенностях поступления в 2026 году, увидеть мастерские колледжа и на практике ознакомиться с разными профессиями, пообщаться с преподавателями и представителями компаний-работодателей.

Многопрофильный колледж Тюменского индустриального университета – признанная кузница кадров для машиностроительной, строительной и топливно-энергетической отраслей. Его уникальность – в интеграции в линейку образовательных треков Тюменского индустриального университета, что позволяет реализовать бесшовный переход со школьной скамьи к получению рабочей профессии/специальности до подготовки высококлассного инженера и научного сотрудника.

Будучи участником федерального проекта «Профессионалитет», колледж объединяет на своей площадке 12 ключевых работодателей топливно-энергетической и машиностроительной отраслей. Инновационным подходом в образовательной деятельности является реализация 30 программ подготовки с учетом принципов новой образовательной технологии «Профессионалитет» и требований корпоративных стандартов индустриальных партнеров, что обеспечивает быструю адаптацию выпускников на рабочих местах и их востребованность на рынке труда. 

Сегодня в колледже обучается более 5000 студентов. В 2026 году к приему на обучение предусмотрено 1325 бюджетных и 375 договорных мест.

Основные даты приемной кампании-2026:

• срок начала приема документов – 20 июня