Размер шрифта:

Цвет:

Изображения:

Кернинг:

1x
2x
3x

Озвучивание:

Назад

10.11.2016
0
385
Новости ТИУ

Ликбез по пенсионному законодательству

Специалисты Пенсионного фонда провели 7 ноября для студентов и сотрудников Тюменского индустриального университета урок пенсионной грамотности. На уроке присутствовали сотрудники и преподаватели вуза, которые задавали гораздо больше вопросов, чем молодежь, поэтому специалисты Фонда подробно рассказали и о возрасте выхода на пенсию, и о многих других нюансах, которые стоит учитывать всем россиянам.
Для минимальной пенсии необходимо 15 лет стажа, 30 пенсионных баллов и достижение общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет).
Выбирая работодателя, объяснили сотрудники  ПФР, следует понимать, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются работодателем только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем.
Специалисты Отделения объяснили, что количество пенсионных баллов зависит от нескольких факторов: размера заработной платы, продолжительности стажа, выбора варианта пенсионного обеспечения граждан и возраста выхода на пенсию.
Стаж тоже имеет значение. Требования к страховому стажу ежегодно возрастают: в 2015 году было достаточно 6 лет стажа, в 2016 нужно будет 7 лет, а к 2025 – 15. Те лица, у кого страховой стаж или сумма пенсионных баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в Пенсионный фонд России за социальной пенсией (женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
Пенсия может быть не только страховой. У граждан 1967 года рождения и моложе, как и у участников Программы  государственного софинансирования пенсий, может формироваться накопительная пенсия. Выбор варианта пенсионного обеспечения подразумевает формирование одной пенсии — страховой или двух — страховой и накопительной.
Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году, т.е. гарантированно растет за счет увеличения стоимости балла.
Накопительная пенсия не индексируется государством, не защищена от инфляции. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.
За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.
Обязательный блок занятия – это работа с электронными сервисами Пенсионного фонда, благодаря которым целый ряд государственных услуг можно получить без личного визита в клиентскую службу ПФР.
Традиционно на память о встрече ребята получили учебники ПФР.
Информация предоставлена пресс-службой ПФР по Тюменской области

Комментарии

Ответ на комментарий: ()

При наличии

Комментарии не найдены
Подпишитесь на рассылку
Следите за самыми актуальными новостями Тюменского Индустриального Университета. Будьте первым.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

ТИУ в социальных сетях

Версия для слабовидящих

Карта сайта

Контакты

625000, г. Тюмень, ул.Володарского, 38

Телефон/факс: +7 (3452) 28-36-60

Электронная почта: general@tyuiu.ru


© 2000-2024, Тюменский Индустриальный Университет

Минобрнауки России

Загрузка