«Направление деятельности стройотрядов в вузе большое, — рассказывает куратор штаба студенческих отрядов ТИУ, комиссар областного тюменского штаба Елена Доценко, — мы стараемся формировать отряды по профилю, на котором обучается студент. Строительные, сервисные отряды, отряды проводников, проектировщиков и архитекторов, экологов. Каждый год в вузе работает отряд-профориентатор, который помогает специалистам приемной комиссии».

В этом году большинство ребят трудоустроил вузовский штаб. Многие работы, где задействованы стройотрядовцы, связаны с коэффициентом качества и проверкой временем, но «отрядниками» ТИУ предприятия довольны, потребность в них большая и студентов ценят, ребята умеют и хотят работать.

«Уровень жизни в Тюменской области достаточно высокий и уровень зарплат хороший в среднем по России, поэтому наши студенты стремятся на тюменский север, где получают от 35 тысяч и выше, но кому нужна романтика, могут поехать строить объекты и в другие регионы», — говорит Елена.

В прошлом году в Тюменской области был принят закон по поддержке студенческих отрядов, поэтому медкомиссию и обучение рабочим профессиям «бойцы» проходят за счет областного бюджета. Если бы студенты платили за всё сами, то их расходы – приготовления к поездке составили бы в среднем 12 тысяч.

Работая в студенческом отряде, ребята получают не только компетенции, помогающие им потом более плавно уйти в производственный процесс по окончании вуза, но и приобретают определенные навыки. Отрядная жизнь это и общение, и погружение в специализацию.

Не первый год студенты ТИУ работают на всероссийских стройках. На проекте космодром «Восточный», трудится отряд «Новые люди». Ещё один отряд работает в Озерске (Челябинская область) на стройке «Мирный атом», там сейчас находятся более 200 ребят со всей России. «Дорожники» уехали строить Керченский переход, это участие в глобальном проекте для страны и производственная практика. В прошлом году эти же ребята строили мост через реку Надым. Несколько отрядов остались в Тюмени. Отряд «Дорожник-2» работает в строительном управлении «Мостострой-11», студенты строят дорогу возле Ж/Д вокзала, в районе улиц Первомайская-Запольная.

«Ребятами довольны, потому что они лучше, чем просто практиканты, более ответственные, серьезные, более собранные. Стройотрядовцы работают по 12 часов, с перерывом на обед и промежуточными перерывами. Дорожная отрасль сезонная, и поэтому максимальные трудовые затраты летом. Ребята осознанно идут и с удовольствием работают», — говорит Елена.

В Тюмени остался женский студенческий строительный отряд «Веста», 36 девчонок работают арматурщицами в цехе, делают арматуру под сваи. В этом же цехе работает отряд «Каскад», состоящий из студентов нефтегазового колледжа ТИУ. Отряд «Зодчий» делает ремонт в университете.

«Конечно, мы люди комфорта. Я перед выездом сделала общую встречу ребят. Рассказывала, как относиться к тому месту, куда ты поехал, как готовиться морально, что с собой брать. Подчеркнула, что с родителями обязательно нужно общаться, когда ты на «целине», чтобы они не переживали. Рассказала, как начисляется зарплата, что такое трудовая дисциплина, как решать спорные вопросы с работодателем. Во время «целины» идёт взросление, ребята потихоньку привыкают к взрослой жизни, узнают цену деньгам, и это важно. Первая зарплата это переломный момент, некоторые не понимают, что основные выплаты могут быть и в конце «целины». И очень хорошо, когда в отрядах ездят «старики», они придают спокойствие», — комментирует Елена Доценко.

«Целина» — это проверка на прочность. Особый образ жизни. Первые дни тяжело и физически, и психологически.

«У командиров двойная нагрузка, им еще нужно сосчитать, сколько выполнять работ в день, чтобы всё успеть, такая высшая математика в действии. Но во время летнего трудового семестра молодые люди еще и спортом успевают заниматься. Например, отряд «Спарта» за здоровый образ жизни. В прошлом году у них командиром был вратарь сборной вуза по мини-футболу Антон Ядрышников. Работать в производственно-техническом отделе (ПТО) ребята отказываются, говорят, что все будут только «на лопате». А отряд «Мастер» в этом году отличились тем, что взяли билеты в сидячий вагон, сказали, что не боятся трудностей», — комментирует Елена.

Во время «Целины» проходят культурно-массовые и спортивные мероприятия, ребята работают и отдыхают, купаются в озерах. Недавно в смотре «Отрядных уголков» стройотрядовцы ТИУ заняли призовое место, как самый классический отрядный уголок.

«На линейках наши студенты самые красивые, на построении их сразу видно: они в «целинках», в «парадках», с галстуками и в белых рубашках, прямо сердце радуется, наши студенты звучат гордо. — рассказывает Елена, — Отряд «Мастер» в этом году подготовился к «целине» лучше всех, они сделали дорожный ящик с эмблемами, в котором находится аптечка, инструменты, краски и ватман. Я рада, что студенты начинают втягиваться в стройотрядовское движение, у них появляются идеи. По «целинкам», известным еще как куртки зеленые, хотя они разных цветов, например, у Татарстана коричневые, синие у Омска, сине-красные у Кузбаса, можно прочитать из какого ты региона, название отряда, кто ты в отряде, комиссар, командир, мастер или боец, какой ты год и на каких объектах работал, чем награждён. По каждому мероприятию есть эмблема и значки — отдельный фетиш. Существует традиция обмениваться ими, и потом стройотряды со всей России носят значки с эмблемой Тюменской области».

«Целиной – 2016» ребята довольны, те, кто трудится на севере, присылают фотографии с оленями, проводники фотографируют «Родину-мать», проезжая Волгоград и черноморское побережье. Бойцов стройотрядов ТИУ начинают узнавать на уровне России, работодатели пишут благодарности. В прошлом году ребята ездили на всероссийскую молодежно-патриотическую акцию в Брест (Белоруссия) «Молодежь строит союз». Представитель вуза в команде УрФО занял первое место на конкурсе профмастерства, сейчас он уже командир зональной стройки, а в конкурсе командиров студент ТИУ взял третье место на всероссийском конкурсе.

«Планов на будущее громадье, — говорит Елена, — нужно готовиться на всероссийский слет. Но основная наша цель сделать все стройотряды профильными. Хотелось бы активности работодателей и помощи от заведующих кафедрами. Образование должно быть прикладным, чтобы выпускник вуза обладал всеми необходимыми компетенциями. Если ребята поедут работать отрядом, у них будет внутриотрядная жизнь, да и для работодателя существуют определенные налоговые льготы. В этом году в УрФУ взяли студентов из Монголии по обмену, и эти ребята работают вместе с российскими студентами. В будущем мы тоже планируем привлекать иностранных студентов, многие из них очень хотят работать».