Как облегчить работу дизайнеров, кадровиков или сделать эффективной удалённую работу сотрудников, выбрать дом мечты при помощи чат-бота или сформировать психологический портрет студента с помощью IT-квестов? Порядка двух десятков проектов на эти и другие актуальные темы представили на суд жюри студенты Строительного института ТИУ в рамках Конкурса студенческих научных работ в сфере IT, посвящённого Году науки и технологий в Российской Федерации. Мероприятие прошло накануне в технологическом коворкинге опорного университета.
Инициатором конкурса является кафедра Автомобильного транспорта, строительных и дорожных машин. В этом году в нём смогли принять участие как бакалавры и магистранты выпускных курсов, так и первокурсники направлений «Информационные системы и технологии» и «Строительство» Строительного института.
«В основе наших учебных программ лежит коллективная проектная работа. Мы продолжаем следовать тренду, который поддерживает вуз - «Cтартап – как диплом», «Учебный план как стартап» и работать над формированием этих навыков у студентов. Поэтому и обсуждение проектов организовано в форме коллективной защиты их научных достижений, -
В составе жюри: заместитель директора ГАУ ДО ТО «РИО-Центр» Айдарбек Ережепов, зам. директора Альянс СО НКО Тюменской области Альберт Альмухаметов, директор департамента научно-исследовательской деятельности ТИУ Наталья Гумерова, зам. директора Строительного института по науке и инновациям Татьяна Мальцева
Председатель жюри, заведующий кафедрой Бизнес информатики и математики Олег Барбаков в своём приветственном слове отметил: «Мы ждём от вас уверенности! Уверенности в том, что вы делаете правильно то, что вы делаете. Вы следуете трендам информационных технологий и цифровизации. Все ваши проекты направлены на развитие искусственного интеллекта, нейронных сетей, других самых востребованных и актуальных технологий. Своими работами вы облегчаете жизнь окружающих. Это огромный труд, не останавливайтесь на достигнутом!».
«Умное зеркало», системы, разработанные для дизайнеров и формирования своей индивидуальной образовательной траектории, чат-бот, созданный для компании «Новая Земля» — эти и другие проекты, уже завоевавшие своё призвание в сердцах российских и китайских специалистов в области IT на недавно состоявшемся Сражении стартапов в Точке кипения-Тюмень, получили на мероприятии особо живое обсуждение.
Среди интересных, отмеченных жюри конкурса, и проект магистранта Дмитрия Шпаковича. Он представил разработку программно-аппаратного комплекса для автомобильных рефрижераторных установок. Контроллер, над которым работает команда Дмитрия, предназначен для мониторинга и управления сразу несколькими метриками при транспортировке холодильно-отопительными установками, будь то продукты питания или фармацевтическая продукция.
«Наш контроллер способен считывать показатели температуры, влажности, фиксировать открытие двери, кроме того, он выполняет функции профилактики холодильной установки, для этого он считывает показания с двигателя автомобиля и самого холодильника и управляет вентилятором. Такой контроллер – это требование времени: сегодня он должен стоять на каждой Газели, которая занимается подобными перевозками», -
Команда Дмитрия Шпаковича подала заявку на участие в конкурсе «Старт» Фонда содействия инновациям. Разработчики уверены, что в случае получения гранта, прототип, выполняющий базовые функции мониторинга и управления холодильно-отопительными установками, получит своё развитие и эффект от внедрения.
Еще один проект «Интеллектуальная система подбора и расстановки кадров для объектов строительства» магистрантов Марии Захаровой и Евгения Шахтарова находится на стадии разработки прототипа, но возможно совсем скоро получит своё развитие на одном из строительных предприятий города.
«Разработанная нами программа поможет решить проблему планирования работы персонала в крупной компании, и надеемся, сможет учесть все нюансы, которые может упустить человек. Для решения задачи по набору персонала, мы подключаем программу к сайтам поиска вакансий и производим парсинг резюме. Она будет автоматически считывать и отсортировывать необходимые резюме. Планируем, что в будущем программа будет вести учёт по каждому сотруднику: учитывать повышения квалификации, дни отпуска, болезни, время занятости в каких-либо проектах», -
По итогам конкурса жюри высоко оценило несколько проектов:
1 место — Платформа коммуникаций в мессенджере «Телеграмм» компании «Новая Земля» для проекта коттеджного посёлка «Зелёные холмы» (лидер – Никита Логачёв).
1 место — Интеллектуальная система оценки эффективности удалённой работы сотрудников с использованием продуктов Microsoft (лидер – Дарья Леонова).
2 место — Программно-аппаратное решение «Термотопчик» управления состоянием холодильно-отопительного устройства автомобильных рефрижераторных установок (лидер – Дмитрий Шпакович).
2 место — Интеллектуальная система с адаптивным интерфейсом Smart mirror («Умное зеркало») (лидер – Сергей Ведянин).
«Сегодня вы очень здорово отличаетесь от своих сверстников, -
Отдел медиа и внешних коммуникаций
Комментарии