В
Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге прошли итоговые
защиты деятельности 150 кластеров, созданных в 2024 году в рамках федерального
проекта «Профессионалитет». Тюменский индустриальный университет успешно представил
деятельность Центра развития кадрового потенциала нефтегазового машиностроения
Тюменской области «М-Тех», открытого на базе Многопрофильного колледжа ТИУ.
В команду, презентующую
«М-Тех», вошли и.о. ректора Юрий Клочков,
директор Многопрофильного колледжа Ульяна
Путилова и представитель индустриального партнера – руководитель
направления по развитию газовых компетенций ООО
«Газпромнефть-Заполярье» Артур
Гафиятуллин.
Юрий Сергеевич отметил, что интерес
бизнеса к деятельности «М-Тех» растет, за время его работы количество
участников увеличилось в 2 раза. Сегодня кластер поддерживают ведущие компании,
в числе которых корпорации «Тюменские моторостроители», «Транснефть-Сибирь»,
«Газпром Нефть», «СУЭНКО», НИПИ «Нефтегазпроект», МНП «ГЕОДАТА», «Бурсервис».
«Индустриальный
университет – самая крупная образовательная организация в Тюменской области. Число
студентов достигает 26 тысяч, 20% из них обучаются по программам СПО, –
подчеркнул Юрий Клочков. – В этом году на 29 программ Профессионалитета
было принято 925 человек. Они обучаются по 8 специальностям и 7
профессиям. Созданная в кластере
инфраструктура позволяет реализовывать и программы дополнительного профобразования,
востребованные нашими индустриальными партнерами».
Центр развития кадрового потенциала
нефтегазового машиностроения Тюменской области «М-Тех» –
это 13 зон по видам работ, сосредоточенных в двух локациях университета. В него
входит, например, уникальный комплекс лабораторий, оборудованных для развития
компетенций в области транспортировки нефти по запросу компании «Транснефть-Сибирь».
Здесь создан полигон, представляющий камеру запуска и камеру приема средств
очистки и диагностики линейной части магистральных и промысловых трубопроводов.
Компания «Газпромнефть –
Заполярье» в рамках кластера смогла реализовать свои планы по созданию
учебно-лабораторной базы для развития уникальных газовых компетенций у
студентов – будущих работников компании. В лабораториях воспроизведен процесс
подготовки газа и газового конденсата, начиная с входных сепараторов,
заканчивая системой измерения количества и качества добываемого газа.
В центре «М-Тех» студенты
ТИУ могут освоить дополнительные профессии рабочего, что позволяет им стать
более универсальными специалистами. При этом образовательные программы проходят
синхронизацию с корпоративными стандартами работодателей. Индустриальные
партнеры принимают участие и в разработке оценочных материалов для проведения
демонстрационных экзаменов обучающихся.
«Мы
развиваем бренд компании Газпром нефть и укрепляем лояльность к нему, участвуя
в реализации профориентационных мероприятий с абитуриентами и студентами ТИУ, –
рассказал Артур Гафиятуллин. – Проводим в интерактивном формате дни
компаний, экскурсии и встречи школьников и студентов с успешными
профессионалами. Налаживаем наставничество по новой для нас форме «работодатель
– обучающийся», включаясь в образовательный процесс в рамках учебных и
производственных практик, оценочных процедур, открытых лекций и
мастер-классов».
Опыт, представленный
руководителями образовательно-производственных кластеров, продемонстрировал эффективность
реализации регионально-отраслевой модели и инструментов федерального проекта
«Профессионалитет», нацеленного на синхронизацию подготовки рабочих кадров с
реальными потребностями экономики.
Напомним, что в 2024 году в
России было создано 150 кластеров по 19 приоритетным отраслям экономики. Это
самое большое количество открытых единовременно кластеров с начала реализации
проекта.
Центр
по внешним коммуникациям ТИУ
Комментарии