Своих первых студентов принял Центр развития кадрового потенциала нефтегазового машиностроения «М-Тех», созданный в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе Многопрофильного колледжа ТИУ. Разработано 29 образовательных программ СПО по 15 профессиям и специальностям, востребованных на рынке труда. Для модернизации материально-технической базы колледжа привлечено 150 млн руб. федеральных средств и средств партнеров – будущих работодателей. В колледже создано 13 новых образовательных пространств – это лаборатории, интерактивные классы и полигоны.

В Общеобразовательном лицее ТИУ открылся «Газпром-класс», созданный при поддержке ООО «Газпром ВНИИГАЗ». Новая образовательная платформа успешно воплощает модель «Школа–вуз–предприятие». К открытиям года также можно отнести созданную цифровую кафедру в рамках федеральной программы «Приоритет – 2030», где студентов учат разрабатывать цифровые решения на базе технологий 1С. Сегодня в экосистему кадрового партнерства университета, его предпринимательской среды включено более тысячи организаций, с которыми выстроено многовекторное взаимодействие, обеспечивающее надёжные взаимоотношения.

Доля трудоустроенных выпускников 2023 года в соответствии с методикой МОН по данным внутриуниверситетского мониторинга составляет 92%. 

Стартовыми площадками для подготовки кадров высшей квалификации являются 9 базовых кафедр, созданных в университете совместно с организациями-партнерами. Их основной задачей является тесная интеграция образования, науки и производства, организация и совершенствование качества практической подготовки, использование материально-технической базы индустриальных партнеров, сокращение процесса адаптации молодых специалистов на предприятии.

Совместно с университетом более 30 компаний и органов исполнительной власти округа готовят кадры в рамках целевого обучения.

Согласно мониторинговому исследованию 96% опрошенных работодателей удовлетворены уровнем теоретической и практической подготовки, 87,6% готовы приглашать выпускников университета на трудоустройство. В исследовании 2024 года приняли участие более 250 профильных компаний, представители которых оценили уровень качества подготовки выпускников университета на 4,4 балла (по 5-ти балльной шкале). 

Большое внимание было уделено развитию академического сотрудничества. В сетевом формате с участием российских вузов-партнеров и индустриальных партнеров реализуется 5 программ бакалавриата и специалитета и 2 программы магистратуры с такими организациями, как Университет «Сириус», Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Томский государственный архитектурно-строительный университет, Государственный университет по землеустройству и др.

Одним из главных приоритетов для университетов является увеличение исследовательского и научного потенциалов. Так, Российским научным фондом и Российским фондом фундаментальных исследований были поддержаны четыре проекта ученых ТИУ в областях транспорта, добычи нефти, ESG-повестки. На 2025-2026 годы Российским научным фондом поддержан еще один проект кандидата технических наук, доцента, заведующего кафедрой эксплуатации автомобильного транспорта Дмитрия Захарова «Автоматизация процесса обработки и анализа параметров транспортной макромодели города». В рамках государственного задания в сфере науки реализуются 5 проектов, направленные на решения стратегических задач, в том числе в строительной отрасли и нефтегазодобычи в арктических условиях.

ТИУ укрепил свои позиции в рейтингах: занял 58 место в национальном рейтинге университетов «Интерфакс», 83 место в рейтинге лучших вузов страны RAEX-100, в предметных рейтингах RAEX вошел в топ-20 лучших вузов России по предметам «Нефтегазовое дело» и «Техника и технологии наземного транспорта».

Также Юрий Сергеевич отметил успехи студентов в волонтерской, спортивной и творческой деятельности.  В завершении итогового доклада и.о. ректора поблагодарил всех участников образовательного процесса, отметив, что в следующем году вуз ждут не менее значимые проекты и события: