В исследовательском центре «Геосфера»
в Тюмени «Газпром нефть» впервые провела образовательную программу для
студентов корпоративных магистратур и партнерских вузов. Участников познакомили
с возможностями профессионального развития в компании, программами практик и
стажировок, а также с современными технологиями, которые применяются в первом
роботизированном центре изучения недр. Проект стал частью системной работы компании
по подготовке молодых специалистов для российской промышленности и помощи в
трудоустройстве.
Участие
приняли более 50 студентов вузов Тюмени очно и представители
университетов-участников «Лиги вузов» «Газпром нефти» в онлайн-формате.
Студенты получили рекомендации по подготовке резюме, прохождению собеседований
и презентации проектного опыта, накопленного за время обучения. Отдельный блок
программы был посвящен карьерным возможностям в Научно-Техническом Центре
«Газпром нефти».
Своим
опытом со студентами поделились молодые специалисты НТЦ. Они рассказали, какую
роль в трудоустройстве играют учебные достижения, участие в олимпиадах,
конференциях, кейс-чемпионатах, исследовательских проектах и стажировках, а
также показали, как может выстраиваться профессиональная траектория – от
обучения в вузе до работы на крупных проектах компании.
Особое внимание в программе было уделено
сотрудничеству с Тюменским индустриальным университетом – одним из ключевых
партнёров компании в регионе. Для студентов предусмотрены совместные
образовательные форматы: специализированные магистерские треки, проектные
семинары с участием экспертов «Газпром нефти», стажировки и визиты в
исследовательский центр «Геосфера». Благодаря
такому партнёрству будущие специалисты получают возможность применять
теоретические знания на практике, работать с современным оборудованием и
цифровыми инструментами, а также заранее определять для себя возможные
направления работы в дочерних обществах и научной экосистеме «Газпром нефти».
Завершающей
частью программы стало знакомство с исследовательским центром «Геосфера», где
студенты увидели современные подходы к изучению недр и цифровые инструменты,
которые сегодня используют ученые. Специалисты компании рассказали о применении
университетских знаний на практике и о ключевых навыках, которые необходимы для
старта карьеры.
Программа
стала частью системной работы «Газпром нефти» по подготовке кадров для
российской промышленности и будет проводиться каждый год перед началом практик,
стажировок и выпускных.
Ежегодно
в Научно-Техническом Центре «Газпром нефти» проходят практику более 200
студентов. Более 60% выпускников партнерских магистерских программ продолжают
работу в дочерних обществах «Газпром нефти» или в научной экосистеме компании.
Андрей Захаров, заместитель генерального директора по работе с персоналом и
организационному развитию, Научно-Технический Центр «Газпром нефти»:
«Подготовка студентов к
профессиональной деятельности требует не только профильных знаний, но и
понимания собственной карьерной траектории. Компания формирует образовательные
форматы, которые позволяют будущим специалистам выстраивать план развития
компетенций – как в экспертном, так и в управленческом и лидерском
направлениях. Молодые люди учатся выделять сильные стороны, демонстрировать
результаты своей работы и обоснованно позиционировать себя как кандидата,
готового к включению в реальные производственные задачи».
Михаил Раджабов, руководитель программы по взаимодействию с вузами,
научно-Технический Центр «Газпром нефти»:
«Для нас важно, чтобы студенты
корпоративных магистерских программ не только получали сильную академическую
подготовку, но и как можно раньше понимали, как устроена современная
профессиональная среда, какие компетенции действительно востребованы и как
выстраивать собственную карьерную траекторию. «Лаборатория карьеры» – это
формат, который помогает соединить образование и практику: дать молодым людям
прикладные инструменты, показать реальные возможности развития в компании и
сделать переход от обучения к профессии более осознанным и уверенным».
Вячеслав Воронцов, и.о. заведующего базовой
кафедрой «Газпром нефть» Тюменского индустриального университета:
«Сегодня мало просто учить
теорию: студенты должны погружаться в реальные задачи нефтегазовой отрасли не
только в аудиториях, но и на площадках наших партнеров. Совместные программы –
это идеальный мост между сильной инженерной школой университета, передовыми
технологиями компании и живой практикой. В итоге магистранты получают не просто
актуальные знания, а четкую траекторию роста: от первых учебных проектов до участия
в крупных индустриальных инициативах. Такой опыт придает уверенность в выборе
профессии и позволяет приходить в компанию уже полноценным членом команды».
Справка:
Лига вузов «Газпром нефти» –
система взаимодействия компании с высшими учебными заведениями, в которую
входят уже 48 ведущих университетов из России и других стран. Благодаря ей
обмен научной и образовательной информацией между участниками проходит в формате
единого окна. Такая кооперация обеспечивает создание новых факультетов,
магистратур, лабораторий, стимулирует запуск исследований и грантовых программ.
Центр по внешним коммуникациям ТИУ
Комментарии