«Лига колледжей» была создана для унификации подхода к повышению качества профессиональной подготовки студентов. Именно адаптация образовательных программ под потребности бизнеса, содействие в обучении преподавательского состава и предоставление возможностей для практических занятий обучающихся стали основными задачами системы.  

Основой сотрудничества с любыми образовательными организациями является совместная разработка образовательных программ. Трансформация обучающего процесса и приведение дисциплин в соответствие требованиям отрасли – это приоритет в подготовке специалистов, обладающих необходимыми бизнесу знаниями сразу после окончания колледжа. Дополнительную экспертизу в этом направлении обеспечивают сотрудники компании, выступающие преподавателями, лекторами и ведущими практических занятий в колледжах-партнерах. 

Обеспечение ресурсами для проведения практических занятий – безусловная необходимость для отработки навыков на оборудовании, приближенном к реальному. «Газпром нефть» снабжает всем необходимым аудитории для практических занятий студентов, а также предоставляет студентам возможность работы на учебном полигоне или прохождения производственной практики на своих предприятиях.

Самое новое и активно развивающееся направление поддержки колледжей – это развитие преподавательского состава, для чего разработаны специальные программы. Преподаватели имеют возможность посетить предприятия «Газпром нефти» и получить реальное представление о производственных процессах, что позволит им адаптировать в дальнейшем образовательный процесс в соответствии с полученной информацией. Вторым вектором стало поддержание системного взаимодействия колледжа с сотрудниками предприятий «Газпром нефти».

«Мы развиваем системное сотрудничество с учреждениями среднего профессионального образования. Совместная разработка образовательных программ, содействие в обучении преподавателей, студенческие практики на месторождениях позволяют обеспечить качественную подготовку специалистов рабочих профессий. После окончания учебы выпускники колледжей обладают необходимыми навыками и компетенциями для работы на производственных объектах предприятия», – отметил генеральный директор «Газпромнефть-Заполярья» Максим Федоров. 

Важным этапом развития системы подготовки квалифицированных кадров стал запуск Центра развития кадрового потенциала нефтегазового машиностроения в Тюмени. Образовательно-производственный кластер работает на базе Многопрофильного колледжа Тюменского индустриального университета при поддержке «Газпром нефти». Помимо разработки современных программ обучения компания помогла создать две современные лаборатории и оснастить оборудованием технопарк колледжа.