В Тюменском индустриальном университете дан старт обновленной программы
Honors Track «Нефтегазовая инфраструктура в криолитозоне». Эта уникальная модель
проектно-ориентированного обучения реализуется Высшей инженерной школой EG
совместно с ПАО «Газпром нефть» для подготовки инженерной элиты, способной
решать сложнейшие задачи освоения арктических месторождений.
В открытии программы приняли участие представители университета и индустриального
партнера: руководитель
программ по развитию семейств специальностей функции «Капитальное
строительство» НТЦ Ирина Ерёмина; руководитель
направления по развитию компетенций НТЦ Анна
Малышкина; руководитель центра по обустройству и эксплуатации объектов в
криолитозоне «Газпромнефть – Заполярье» Эдуард
Николайчук; руководитель направления,
ООО «Газпромнефть – Заполярье» Иван
Дугин, а также модераторы и эксперты.
Стратегическую важность программы
подчеркнул директор программ развития функции «Капитальное строительство» Научно-Технического
Центра «Газпром нефти» Дмитрий Иванюк:
«Развитие Арктики и Крайнего Севера – приоритет для компании и страны.
Студенты получают возможность включиться в реальные проекты уже во время
обучения и приобрести уникальные компетенции для работы в криолитозоне».
Проект
нацелен на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных
эффективно решать задачи обустройства месторождений в условиях вечной мерзлоты,
что является стратегическим направлением для развития нефтегазового сектора в
северных регионах России.
В
рамках обучения студенты будут детально изучать актуальные вызовы и передовые
решения в криолитозоне, применяя эти знания при разработке собственных проектов
в рамках работы над реальными технологическими кейсами компании «Газпром нефть»
под совместным руководством экспертов компании и университетских модераторов.
«Уникальность Honors Track в
том, что каждый проект отвечает реальным запросам компании. Работая в тесном контакте с экспертами «Газпром нефти», участники получат
знания и навыки, которые найдут непосредственное применение в деятельности
партнера», – отметил руководитель программы, доцент Центра
проектного обучения ВИШ EG Владимир Берг.
Программа
рассчитана на полтора года. За это время студенты разных направлений,
объединенные в междисциплинарные команды, не только разработают проекты, но и
пройдут специальные образовательные модули. Участников ждут возможности
стажировки у партнера и перспектива дальнейшего трудоустройства на реализуемые
проекты компании.
«Комбинация hard и soft
skills, полученных в программе, обеспечит нашим выпускникам высокую
востребованность на рынке труда и потенциал для динамичного карьерного роста»,
–
добавил и.о. директора Высшей инженерной школы EG Вадим Довбыш.
Поздравляем
участников с началом обучения и желаем плодотворной работы, ярких проектов и
профессиональных успехов!
Центр по внешним коммуникациям ТИУ
Комментарии