С докладом «Перспективы развития высшего технического образования» на встрече выступил проректор по учебно-методической работе и инновационному развитию ТюмГНГУ Владимир Майер. Он отметил, что в этом году участников секции стало больше благодаря новым гостям, и, в частности, предприятиям, которые все больше и больше заинтересованы в диалоге с образованием. И на то есть причины: «Выпуск 2016 года будет состоять только из бакалавров, о чем вуз ранее предупреждал компании. На мой взгляд, мы получим массовый приход на биржу труда безработных бакалавров. Конечно, предприятия заинтересованы больше в специалистах чисто по формальному признаку. Многие компании создают учебные центры и доучивают бакалавров. Наш вуз пытается вложить в студентов максимум знаний, которые получают специалисты, чаще всего за счет сокращения гуманитарной составляющей, а инженерная подготовка остается в тех же объемах, но опять-таки страдают практические часы — увеличить их просто невозможно. Есть вероятность, что в октябре этого года Минобр согласится на введение стандарта специалитета «Нефтегазовая техника и технологии», на который будет производиться набор в 2015 году. Но опять-таки присутствует минус — выпускники-специалисты по этому направлению выйдут на работу только спустя 5,5 лет. На этом форуме мы постараемся обсудить эти проблемы и найти пути решения».

На мероприятие приехала делегация из Казахстанско-Британского технического университета, чтобы обменяться опытом не только с представителями Башкирии, Уфы, Ухты, но в том числе и с сотрудниками Нефтегаза. «Вчера на пленарном заседании форума мы услышали много полезного о развитии нефтегазовой промышленности России, — делится впечатлениями проректор по образовательным и информационным технологиям, д.т.н. Булат Абдрахманов. — На сегодняшней сессии мы надеемся, что удастся обменяться мнениями с коллегами о таких проблемах как качество образования, практика и трудоустройство выпускников. Для нашего молодого вуза ТюмГНГУ, у которого за плечами большая практика и долговечные традиции, будет очень интересен и полезен». 

На заседании академической сессии также выступают заместитель начальника отдела профориентации, профобучения и психологической поддержки Департамента труда и занятости населения Тюменской области Людмила Степанова, директор по управлению персоналом ООО «Тобольск — Нефтехим» Даниил Рассказов, начальник управления по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза, начальник учебно-методического управления «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Олег Баулин, заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам ОАО «Сибнефтепровод» АК «Транснефть» Александр Мухортов, заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча Уренгой» Андрей Кривошеев и многие другие.