2015 год для Международного учебно-тренажерного центра стал серьезной ступенью в плане профессионального роста. Появились новые программы, по образовательным услугам центр вышел на международный рынок. Именно в этом году МУТЦ стал позиционироваться как один из самых востребованных центров в области нефтегазового дела в России.
За 2015 год преподаватели Центра провели обучение супервайзеров в 15 городах России, начиная от Краснодара и заканчивая Сахалином, а также в Казахстане и Сербии. Только на базе Нижневартовского филиала обучилось 15 групп слушателей. Преподаватели проводили курсы с понедельника по воскресенье и вновь с понедельника начинали новый курс. Также активная работа по направлениям переподготовки проводилась с Сургутским филиалом ТюмГНГУ.
Общий оборот центра за 2015 год составил чуть больше сорока четырех миллионов рублей. Этот показатель ровно вдвое выше итогов 2014 года.
«Если сравнивать динамику доходов, то ежегодно, начиная с 2011-2012 годов, мы перевыполняем план вдвое, причем он каждый год увеличивается, — рассказывает директор МУТЦ Владимир Долгушин. – Показатели минувшего года стали абсолютным рекордом, если учесть то, что поступления по программам международного стандарта IWCF производились за обучение, реализованное фактически за три квартала».
Напомним, в конце 2014 года российские обучающие центры попали под санкции со стороны Евросоюза по программам международного форума по управлению скважиной, и до марта месяца эти услуги не оказывались.
«Для нас был тяжелый, сложный, переломный период, но в тоже время он позволил сплотиться всем центрам IWCF, находящимся в России, выступить единым фронтом в IWCF и в комиссии Евросоюза. Мы доказали, что не оказываем нефтесервисных услуг, а занимаемся образовательной деятельностью, в первую очередь в области безопасности работ при строительстве скважин, которые впоследствии положительно влияют на охрану окружающей среды и промышленной безопасности. Соответственно, это не является сервисными нефтегазовыми услугами и не попадает под санкции», — говорит Владимир Долгушин.
В 2015 году руководители МУТЦ составили четкий прайс регламента оказания образовательных услуг преподавателям, который в два раза выше в среднем, чем по другим образовательным программам в вузе. Также постарались сделать и запустить систему эффективных контрактов для сотрудников. После открытия 7 корпуса у Центра появились свои учебные аудитории, расширился круг образовательных программ: на сегодняшний день их более 80 наименований.
«Самое главное, что мы на сегодняшний день приобрели, — это команда, которая работает как единый организм. У нас увеличился преподавательский состав асессоров по программам IWCF. К нам устроились на работу специалисты из реального производства: Газпрома, Газпром нефти, Роснефти, КЦА Дойтаг и Халибуртон. В этом году мы активно сотрудничали с этими предприятиями, а также с профессорско-преподавательским составом Института геологии и нефтегазодобычи», — комментирует Владимир Алексеевич.
Планы на будущее
В планах на будущий год — оснащение новой аудитории полномасштабным буровым тренажером DrillSim-5000 CyberSim новейшего поколения, соответствующего современному этапу развития техники и технологии в области бурения и визуализации современных буровых установок. Это позволит еще более качественно улучшить качество предоставляемых образовательных услуг. На этих тренажерах проводится обучение не только для специалистов с производства. В настоящее время на кафедре бурения реализуется программа модульного обучения для студентов и тренажерная база также активно используется в процессе обучения по модулю «технология бурения».
«Планы на будущий год грандиозные. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, будем развиваться дальше!», — подчеркивает директор МУТЦ Владимир Долгушин.
Комментарии