Важной частью программы стала стратегическая сессия для родителей и учителей. Эксперты представили данные о текущей ситуации на региональном рынке труда и перечислили наиболее востребованные рабочие специальности. Отдельное внимание уделили механике проекта «Профессионалитет» (входит в нацпроект «Молодёжь и дети»): его ключевое преимущество – согласование образовательного процесса с потребностями бизнеса. Родителям рассказали, как партнёрство с работодателями обеспечивает студентам качественную практику и способствует трудоустройству после выпуска.

Для старшеклассников амбассадоры «Профессионалитета» провели серию интерактивных классных часов. 225 школьников познакомились с направлениями развития системы СПО и особенностями местных образовательных программ, а также приняли участие в профессиональном квизе. В рамках встречи ребятам показали тематический музыкальный клип – гимн СПО, что помогло по-новому взглянуть на традиционные профессии.

Центральным событием дня стали выездные и практические активности. Учащиеся посетили лабораторно‑аналитический центр компании «ГЕОДАТА» и ознакомились с работой PVT‑установок для оценки проб газа и жидкости с месторождений. Профессиональные пробы охватили более 300 старшеклассников: ребята выполняли практические задания, имитирующие реальные производственные задачи, – программировали станки с ЧПУ, моделировали геологические залежи, собирали электрические цепи, проектировали интерьеры и отрабатывали алгоритм экстренной замены автомобильного колеса. Особый интерес вызвали задания по исследованию фонтанной арматуры, химическому анализу окружающей среды и виртуальному техническому обслуживанию резервуаров.

Интерактивные зоны от индустриальных партнёров колледжа позволили школьникам глубже изучить специфику будущих специальностей. Практические кейсы подготовили ведущие предприятия региона: ГК «ТОФС», АО «СУЭНКО», «Бурсервис», «Газпромнефть‑Заполярье» и «Ремэкс‑Шины». В ходе взаимодействия старшеклассники смогли примерить на себя роли инженеров и технологов, пообщаться с потенциальными работодателями, получить фирменные сувениры и сформировать представление о своих карьерных перспективах.