Ректор ТюмГНГУ Олег Новоселов, приветствуя собравшихся, заметил, что в той форме, в которой реализуется мероприятие сегодня, День компании проходит впервые. «Есть ряд событий, которые говорят о том, что мы нужны компании Газпром, — сказал Олег Александрович. – Мы хотим сотрудничать с компанией в части подготовки кадров высшей квалификации, реализации программ инновационного развития, и есть тому подтверждение – с 1 января 2016 года ТюмГНГУ получил статус «опорного вуза Газпрома». Для нас это великая ответственность. Мы желаем и будем соответствовать тем стандартам и требованиям, которые предъявляются компанией».

Начальник управления стратегического развития ТюмГНГУ Александр Ошибков представил пилотный проект модульной системы обучения по направлению подготовки бакалавров «Нефтегазовое дело», профиль «Бурение нефтяных и газовых скважин», который уже прошёл апробацию на предприятиях у некоторых  партнёров ТюмГНГУ.

«Создавая этот проект, мы ставили перед собой цель, чтобы наш выпускник соответствовал специалисту, которого сегодня ждёт потребитель», — подчеркнул Александр Валерьевич. Он подробно остановился на том, какая часть практико-ориентированного обучения отводится на теоретические и лабораторные занятия в стенах университета, и какое место отводится практике на предприятиях, где студент получает профессиональные компетенции, сделав акцент на том, что время практического обучения значительно увеличено. По его словам, в классической модели на летнюю практику студента отводилось 17% от общей образовательной нагрузки, в практико-ориентированном подходе практика занимает в два раза больше — 35%, студент при этом занимается согласно плану, согласованному с университетом и потребителем.

«Преимущества подготовки конкурентоспособного выпускника очевидны, — говорит Ошибков. — Ведь при обычном обучении предполагается прохождение практики один раз в год в течение 4 недель, с предоставлением отчёта. Практико-ориентированное обучение предполагает закрепление теоретических знаний на производстве, с прохождением практики (небольшими группами по 3-4 человека) на предприятии в течение 16 недель, отчёт заполняется вместе с паспортом практики, что является портфолио студента. Теоретических часов в обычном курсе было 708, практических – 160. Сейчас теоретический курс с учётом практик и лабораторных так и остался, но мы расширили практику на предприятии до 408 часов. Это нам позволяет сделать ФГОС3+», — пояснил он.

«Наши студенты и сотрудники обучаются в 128 вузах России, хотя, напоминаю, у нас есть свои 12 «опорных», — сказал в заключительном слове советник заместителя Председателя Правления ПАО «Газпром» Олег Тхорук. — Если Тюменский нефтегазовый удовлетворяет требованиям, то давайте здесь обучаться. Если программы обучения устраивают, профили совпадают, по территориальному принципу тоже всё подходит, делайте акцент на лучших в регионе!».